你能解除劳动合同吗劳动者故意传播病毒
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员工故意传播病毒的可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪,收到刑事处罚,用人单位是可以解除劳动合同的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者故意传播病毒的用人单位解除劳动合同是否合法
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员工故意传播病毒的可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪,收到刑事处罚,用人单位是可以解除劳动合同的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被传播病毒的劳动者能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者故意传播病毒的用人单位解除劳动合同是否合法
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员工故意传播病毒的可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪,收到刑事处罚,用人单位是可以解除劳动合同的。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>病毒传播的员工可以与用人单位解除劳动合同吗
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员工故意传播病毒的可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪,收到刑事处罚,用人单位是可以解除劳动合同的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者病愈后不能工作能否解除劳动合同
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劳动者病愈后不能工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,单位可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被传播病毒的劳动者能解除劳动合同吗,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询作风导致劳动者被迫解除劳动合同劳动者能否以此为由解除劳动合同?
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不能,劳动规定的法定解除合同的规定有以下几种,并不包含作风这一说法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同能病退吗
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解除劳动合同不能病退。病退指因病办理提前退休,而劳动者退休开始享受基本养老保险待遇的,属于劳动合同终止。 劳动合同终止指劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对被传播病毒的劳动者能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者退休劳动合同自动解除吗
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退休劳动合同自动解除的,达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同被重病可否解除?
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可以,但是要满足一定条件。职工在合同期内患重病的,医疗期满后仍然不能从事原工作或者新工作的,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何查询被劳动者的劳动合同是否解除
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如果是双方友好的解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被传播病毒的劳动者能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者生病怎么办理劳动合同解除
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劳动者生病被解除劳动合同的用人单位需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中被劳动者被动解除怎么办
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劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>法定工伤与劳动者不能解除劳动合同能解除吗
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劳动者工伤确认丧失或部分丧失劳动能力或未满医疗期的用人单位不能解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能解除劳动者误伤工友赔偿吗
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工作中因失误致他人受伤,是职务行为,因职务行为导致他人受伤,雇主应承担责任,不能随意辞退员工。员工可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同生病被解除合法吗
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试用期生病被解除劳动合同不符合法律规定。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>丧失劳动能力的劳动者能否解除合同
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一、丧失或者部分丧失劳动能力的不能解除合同。 1、劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,劳动者在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被传播病毒的劳动者能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同劳动者能解除合同需要哪些条件
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劳动者可以解除合同的条件有: 1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同; 2、提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法有关劳动者解除劳动合同的规定, 劳动者解除劳动合同如何办理
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《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定: 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因病请假被用人单位解除劳动合同的,劳动者可否申请劳动仲裁
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劳动者生病请假看病,是法律赋予的权利,用人单位因此解除合同于法无据,属于违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;不要求继续履行劳...
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