解除合同后,劳动者有没有补偿?
图文26人已浏览
三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
合同期满解除劳动合同怎样补偿劳动者
图文214人已浏览
合同期满解除劳动合同的没有对劳动者的补偿,劳动合同正常期满,不存在是否给予经济补偿的问题。《中华人民...
针对劳动者被解除劳动合同,有什么补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫解除劳动合同条件
视频2,646人观看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频866人观看
劳动者被动解除劳动合同补偿有哪些情形, 解除劳动合同赔偿怎么计算
问答584人已浏览
劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
劳动合同期内被解除劳动者怎么赔偿
图文27人已浏览
劳动合同期内解除答案如下 这个要看解除劳动合同的形式,是单位提出还是个人提出,具体内容如下 一、用人...
劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
图文424人已浏览
(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
不明白,就问一问
劳动者被解除劳动合同,有什么补偿吗,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
视频1,893人观看
合法解除劳动合同的情形有什么
视频877人观看
解除劳动合同赔偿金标准
视频2,837人观看
解除劳动合同后劳动者能获得什么补偿
问答584人已浏览
可获得项目包括: 月工资,指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 劳动者在劳动合同解除或者终止前...
劳动者需要补偿吗,劳动者可以提前解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动者自愿提前解除劳动合同不能要求赔偿;但劳动者因用人单位原因被迫提前解除的,用人单位提出动议协商提前解除的,非过失性提前解除的,经济裁员的,劳动合同因期限届满而终止的,劳动合同因用人单位主体资格丧失...
针对劳动者被解除劳动合同,有什么补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未签劳动者被辞退有什么补偿
图文257人已浏览
没有签署劳动合同职工被辞退的补偿有按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
协商解除劳动合同劳动者能获得补偿金吗
图文340人已浏览
双方协商一致解除劳动合同,劳动者能否获得经济补偿的关键在于谁是提出方。《劳动合同法》第46条明确,用...
用人单位与劳动者解除劳动合同不给劳动者补偿违法吗
图文33人已浏览
用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,601人观看
违法解除劳动合同赔偿项目
视频816人观看
遇到劳动者被解除劳动合同,有什么补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同如何补偿劳动者
问答584人已浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
劳动合同期满解除劳动合同有补偿吗, 劳动合同解除赔偿的条件是什么
问答584人已浏览
一般没有。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根...
合同期满解除劳动合同怎样补偿劳动者
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
工作劳动合同怎么解除,劳动者可以解除劳动合同吗?
图文35人已浏览
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
劳动合同解除后,劳动者能否补偿所得税?
图文40人已浏览
单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,817人观看
怎样写解除劳动合同
视频1,273人观看
已经被劳动单位解除劳动合同的,劳动者如何赔偿补偿
问答584人已浏览
劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,...
劳动者员工劳动合同解除后可以补偿吗
问答584人已浏览
单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
遇到劳动者被解除劳动合同,有什么补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于劳动者解除劳动合同的解除赔偿标准是什么
图文42人已浏览
劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,560人观看
解除合同后,劳动者有没有补偿?
问答584人已浏览
三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)...
劳动者被解除劳动合同的赔偿有吗,用人单位解除劳动合同的赔偿标准
问答584人已浏览
劳动者被解除劳动合同的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位...