打架被公司辞退可以申请哪些赔偿
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打架被公司辞退的赔偿具体如下: 1、劳动者打架,若属于严重违反单位规章制度或者被依法追究刑事责任的,...
员工在上班期间打架被辞退需要赔偿吗?
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员工上班打架辞退需要赔偿吗:在工作期间与同事发生争执斗殴致其受伤。公司会以工作期间打架斗殴、严重违反...
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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打架被公司辞退有赔偿吗
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劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动...
打架被打伤赔偿问题
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(1)打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、...
被领导打了辞职有赔偿吗
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被领导打了辞职是可以要求人身损害赔偿的。如果是主动离职没有赔偿,但是员工被上司殴打后辞退,那么员工是...
不明白,就问一问
打架被辞退有赔偿吗,律师怎么看
合同期满后被辞退有赔偿吗
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怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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打架被公司辞退有赔偿吗?
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劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳...
工地上打架被辞退有赔偿吗
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1、公司规章制度规定公司吵架等情况严重违反公司规章制度的,公司退休的话,就没有经济补偿金。2,如果单位没有相关制度规定,单位因此辞退你,就需要支付你经济补偿金。劳动合同法规定,使用者可以退休的情况:第...
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打架被拘留后要赔偿吗?
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打架被拘留后一般是需要赔偿的,如果行为人打架造成损害,被行政拘留的,则需要赔偿相应的误工费、医疗费、...
在单位打架被辞退违反劳动法吗?
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因为打架被辞退,单位可以以严重违反公司纪律辞退该员工。单位是不需要支付经济补偿的。依据《劳动合同法》...
2022退休后再就业被辞退有赔偿吗?
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公司辞退固定期限劳动合同员工,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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被无故辞退怎么赔偿
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员工打架辞退有赔偿吗
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员工打架严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
员工打架被辞退有补偿吗
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没有经济补偿金。因为打架被辞退,是因为“严重违反用人单位规章制度”按《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同,没有经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
打架被辞退,公司有什么赔偿?
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劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳...
辞退被投诉之后还有赔偿吗
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转正被辞退属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于违法辞退的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向...
被单位辞退有哪些赔偿?
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一、劳动者存在过错被辞退的,单位无需支付补偿。 二、因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者...
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试用期被辞退有补偿吗
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公司辞退员工有赔偿吗
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在单位打架被辞退,员工打架辞退怎么赔偿呢?
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1、如果要次原因解除劳动合同的话,只能以严重违法用人单位规则制度,才能解除 2、严重违反用人单位的规章制度的 适用这一项要符合以下三个条件。首先,规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且是通过民...
在公司打架被辞退,有补偿吗
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比如在公司打架被辞退,没有经济补偿金。 劳动者因为在公司打架被辞退的,是因为“严重违反用人单位规章制度”规定阿曼《劳动合同法》第三十九条(二)项规定被辞退的,按第四十六条规定,用人单位无需支付经济补偿...
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辞职期间被提前辞退公司有赔偿吗
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辞职期间被辞退公司没有赔偿。提出辞职到离职这一段期间属于辞职期间,也就意味着是员工先提出辞职的,而在...
工作试用期被辞退赔偿
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在公司打架被辞退有补偿吗
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在公司打架被辞退,没有经济补偿金。劳动者因为在公司打架被辞退的,是因为“严重违反用人单位规章制度”规定阿曼《劳动合同法》第三十九条(二)项规定被辞退的,按第四十六条规定,用人单位无需支付经济补偿金。《...
公司打架被辞退能得到赔偿吗
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劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳...