劝退员工辞职合法吗公司不允许辞工员工拒绝
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如果你的情形符合劳动合同法第三十九条中的任一条款的话,你可以考虑自己辞职;如果你的情形不符合劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司有可能被要求在疫情期间辞退员工吗?
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通常情况下疫情期间用人单位不能直接辞退员工。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了,企业也不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023疫情期间允许公司辞退员工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司为什么在疫情期间提前辞退员工
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疫情期间被单位辞退的属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,并且要求用人单位支付赔偿金。用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退), 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
云南在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间允许出租房屋吗
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可以出租房屋。各地对疫情期间出租房屋做好相关的登记、防护工作也有相应的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间企业允许上班吗
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疫情期间企业一般不允许上班。如果企业强制员工去上班的,员工可以拒绝,该行为不视为违反劳动合同。员工对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023疫情期间允许公司辞退员工吗?,律师怎么看
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般情况下公司不允许员工辞退的情况有哪些
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以下是用人单位可以辞退员工的情况:1。疑似职业病患者在诊断或医学观察期间;2、劳动者在本单位工作时患有职业病或丧失劳动能力的;3、劳动者因工伤仍处于治疗期;4、怀孕;5、工作15年以上,不满5年就退休...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间企业允许上班吗
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不允许。可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。 政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023疫情期间允许公司辞退员工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间有能力提前辞退员工吗
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用人单位在疫情期间辞退试用期的员工,如果该员工确有不符合其录取条件、严重违反用人单位的规章制度等行为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退索贿的员工法律允许吗
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员工索贿被开除的是不违法的。索贿既是违法行为,也是严重违反用人单位规章制度的行为,受贿情节或者金额达...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间可以强制不允许进出吗
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疫情期间,因疫情进行进出管制,是指没有特殊情况不要外出或者是有一定限制条件的外出,而不是强制都不让进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>审车过期允许多长时间
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到2023疫情期间允许公司辞退员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
严重疫情期间公司辞退员工有哪些补偿
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如果有补偿,疫情期间被公司解雇可以要求补偿;对于解雇工人的一般用人单位,将根据工人的工作年限进行补偿,而对于不到一年但半年以上的,也将支付两倍的工资进行补偿。工人在本单位工作年限内支付经济补偿,每年支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司在治疫期间有员工能被辞退吗
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如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的,疫情期间,用人单位不得辞退处在医疗期的员工,用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。用人单位不得解除劳动合同的情形: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间辞退实习期员工能行吗
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间辞退会不会对员工有损失
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疫情期间员工被辞退,按劳动合同法规定支付2倍经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间国家不允许商铺营业
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新冠疫情有较大可能性被认定为《民法总则》、《合同法》规定的“不可抗力事件”。虽然目前最高人民法院尚未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律上允许保险公司倒闭吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司检查疫情后会辞退员工吗
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1、疫情期间公司能辞退员工,但要符合法定的情形。例如员工具有严重违纪;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;被依法追究刑事责任等情形的,公司能够予以辞退。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下员工不允许被辞退
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《劳动合同法》对用人单位辞退劳动者的条件作出了严格限制外,第42条还规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023疫情期间允许公司辞退员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020年疫情期间辞退员工的补偿是多少
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疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司允许工作3天可以辞退吗
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入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在疫情期间允许进入出入吗
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合法的。疫情期间,当地政府发布文件时,社区和村委会可以开展自救工作。《中华人民共和国应急法》第五十五条居民委员会、村民委员会等组织应当按照当地人民政府的决定和命令进行宣传动员,组织群众进行自救互救,协...
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