怎么通知员工被辞退
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通知员工被辞退标准如下: 1、开除员工必须有理有据,不能随意开除,一切按照《劳动法》规定执行,以免给...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞退员工员工闹补偿怎么解决
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条明确指出,用人单位若欲行使单方面解除劳动合同之权力,须提前向工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞退闹事员工通知怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询怎样通知员工被辞退
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用人单位无过失性辞退劳动者,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金。代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定。无过失性辞退通知书应当包括以下内容:劳动者姓名、身份证、职务;入职日期;...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>未提前一个月通知员工辞退要怎么写
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如果公司裁员程序合法的,不需要提前一个月通知员工,不需要再多给一个月工资。但是合法裁员的,必须提前三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位因员工退休辞退员工通知书的内容是怎么写的
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1、《辞退通知书》,我公司与你于年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退闹事员工通知怎么写,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询事业编制员工辞退通知书
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我单位与你于某某年某月某日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,单位发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给单位造成了损失,本单位决定将你辞退,终止与你的劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退通知书公司不签字员工该怎么写合理的辞退
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公司辞退员工的通知书不需要员工签字。 公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书,辞退员工的通知书一般直接递交(以便...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退闹事员工通知怎么写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023辞退通知书该怎么写辞退员工原则条件有哪些
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辞退通知书,需要有明确的员工姓名、劳动合同签订时间、以及辞退理由、补偿方式等。 辞退员工原则条件:企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果公司辞退员工不出辞退通知怎么办
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公司辞退员工不出辞退通知,属于过失性辞退没什么影响;属于无过失性辞退的,可以要求公司支付代通知金;属...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退员工通知到什么时候能让员工知道?
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1、如果是经济裁员,需要提前一个月通知员工,并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到辞退闹事员工通知怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工有什么规矩?怎么写书面通知啊
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1,建议与当事人和平沟通好,然后再办理相关辞退员工通知手续; 2,要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等,确保不要有遗漏(相关工作牌等一切只要与工作单位有关的东西全部上缴); 3,在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退代通知金怎么算的
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1、员工患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作和新工作的; 2、或者员工不能胜任其工作,调岗后也不能胜任的等。 3、且前提条件是用人单位没有提前三十日书面通知员工本人。 4、法律依据:《中华人民共和国...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工通知书范文
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辞退通知书 XXX,我公司与你于20年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工发的临时辞退通知该怎么写啊
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临时通知被辞退一般属于违法辞退,其赔偿规定为: 赔偿标准是经济补偿金的双倍。 经济补偿按劳动者在本单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退员工微信通知算吗
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辞退员工微信通知不算。用人单位辞退员工必须以书面的形式做出,且需要出具解除劳动关系或者劳动合同的证明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工想辞退,公司却不给辞退通知怎么办?
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公司辞退职工,不给辞退通知,劳动者可以要求用人单位提供的,或者向当地劳动监察大队投诉,法律依据如下: 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工无理闹事公司有权辞退吗?
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如果公司明显过错(如提供免费加班服务,免息保管到期工资服务,免安全保障服务等),员工合法质疑也是维权。如果员工单纯闹事,估计公司就直接报警或起诉了。没有无缘无故的闹事,也没有无缘无故的解雇,合理合法是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退闹事员工通知怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工没有书面通知算不算辞退
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只是口头通知是不算辞退的。对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司辞退员工怎么写续签劳动合同的通知?
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劳动合同到期不再续签通知书 先生/女士:您和我公司的劳动合同将于 年 月 日到期,公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续你的工资结算到 年 月 ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退需要怎么写辞退通知书
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今天就辞退通知书的相关法律问题,作简要的分析如下:公司在经营管理中,不可避免地会遇到一些,违反公司的规章制度,给公司造成损失的员工。在遇到这些员工时,必须按照公司的制度予以处罚,其中非常严重的处罚,就...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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