口头工资和合同工资不一样以什么为主
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口头工资和合同工资不一样的时候主要就是以劳动合同的工资为主,其实这种很常见,因为在很多时候公司都会利...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>口头约定工资没有签劳动合同
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口头约定工资没有签劳动合同,没有法律效应。 用人单位与劳动者存在劳动关系那么在发生劳动当日就必须订立...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同和口头工资不一样怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询口头工资和合同工资不一样以谁为准
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以合同工资为准。如果出现了合同工资和口头工资不一样,那么肯定是合同工资会更加具备法律效力,所以是参照合同工资给当事人发放,当事人在最初签订合同时就需要看清楚合同的工资是否和当事人最初口头给承诺的工资相...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同和劳动合同工资不一致是合法的吗?
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劳动合同中的工资与单位实际发放的不一致,如果单位少发的,不合法。单位应当按合同的约定足额发给劳动者工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不鉴劳动合同劳动工资怎样
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可以解除劳动合同并要求单位支付双倍工资补偿,双倍补偿自应签订合同之日起次月开始计算。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同和口头工资不一样怎么处理,律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询没有劳动合同,只有口头协议。一直不给工资,我怎样办
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首先需要收集证据如打卡记录等证明劳动关系的存在可以向劳动监察大队投诉或者直接申请仲裁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>口头变更劳动合同未达成一致怎么处理
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口头变更劳动合同未达成一致,变更不了劳动合同,应当按照原劳动合同约定继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同和口头工资不一样怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同与offer工资不一样
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处理劳动合同与交纳工资的单位不一样的方式如下:第一种方式,该员工可以通过借调的方式来解决,即由贵公司...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同和工资条的工资构成不一致
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劳动合同和工资条的工资构成不一致,以劳动合同为准,要求用人单位按劳动合同履行。用人单位未按劳动合同履...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头合同反悔了怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同和口头工资不一样怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同薪资与口头说的不一致怎样申请仲裁
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申请劳动仲裁流程如下: 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申请书; 2、等待仲裁委员会通知开庭时间; 3、参加庭审; 4、劳动仲裁会在四十五日内审结,最长...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同口头承诺一个月工资怎么算
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没有签劳动合同的员工与老板口头承诺压一个月的工资,员工辞职时,用人单位应在解除劳动合同当日结清工资,并可以要求双倍工资和离职时的经济补偿金。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未定付工资和造成劳动纠纷怎样处理
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劳动条款一旦签订,对双方都有约束力。一方要变更合同条款,必须要征得对方同意。由于经营业绩不佳,某会计师事务所降薪行为属于变更合同条款行为,需要双方协商一致。事务所决定降薪时,虽然员工没有明面提出反对意...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司和包工头合同纠纷怎样处理呢?
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劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同和口头协议不一致
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口头约定和书面合同以哪个为准要看情况。如果二者不冲突的,则都有效;如果内容冲突的,后订立的合同是对前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询口头约定劳动合同变更怎样办理?
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口头约定变更劳动合同是无效的。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>为什么工资和劳动合同不一致
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同和口头工资不一样怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
问问签劳务合同和劳动合同的工资待遇是不是不一样
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解决: 1.可以与用人单位协商。 2.拿着劳动合同到劳动部门进行投诉. 3.解除劳动合同,申请补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询签合同和口头说好的不一样
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口头合同也是合同的一种,具有法律效力,但是要注意有其他实际的证据佐证。 假如买卖双方因买卖合同纠纷闹上法庭的,口头合同往不能很好地证明双方当事人的交易细节,所以需要一些实际的证据佐证,在法院诉讼中要证...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没和工人签劳动合同劳动局怎样处理
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没和工人签劳动合同,劳动局会处以双倍工资的惩罚。即使用人单位与劳动者达成口头协议,不用签订劳动合同,但如果用人单位最终没有满足劳动者的一定的需求,劳动者可以随时向劳动部门举报,而要求支付两倍工资,因此...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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