没和工人签劳动合同劳动局怎样处理

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同劳动局管不管
  

  你打错电话了，是打到劳动稽查大队，属于劳动局下属部门，分管劳动纠纷的，劳动局管的是签了劳动合同后的劳动纠纷，比如合同内条款争议，你先查公司注册地在哪里，然后再打他注册地所在的劳动稽查大队电话，未签劳动合同需赔偿你从第二个月开始的双倍工资，如果未买社保必须补交社保，你还可以申请经济补偿。

• 问用人单位不和劳动者签劳动合同怎样处理
  

  1、如果用人单位不和劳动者签劳动合同，劳动者可以催告其在合理的期限内签订；被拒绝的，就可以去劳动行政部门投诉；如果已经超过一个月的，就可以要求单位每个月向其支付双倍工资，最多可支付十一个月。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没有劳动合同劳动局处罚
  

  你们可以要求当地劳动保障部门对用人单位给予处罚，因为如果提出劳动争议申诉，可能已超过60日的申诉时效。如果你们没有劳动合同，根据规定，只要存在事实劳动关系，劳动保障部门就可处理。 对于如何证明是否有劳动关系，你们是否有该用人单位的工作证、上岗证、培训证或者任何能够证明与用人单位之间形成（事实）劳动关系的证明即可。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,112人已观看

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,788人已观看

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,488人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,169人已观看

相关普法查看更多

• 
  没和工人签劳动合同劳动局怎样处理

  638人已浏览

• 
  没和工人签劳动合同劳动局会怎么处理

  359人已浏览

• 
  上班劳动合同没签劳动局会怎样处理

  271人已浏览

• 
  没有签劳动合同劳动局会怎么处理

  405人已浏览