签合同和口头说好的不一样

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• 问没有合同。口头说好两百一天工资。后面拿不到怎样办
  

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问贷款签完合同和说明的字不一样
  

  按照惯例，你签订合同前应当是看到了合同内容后才签的字，可现实的情况是你签完字再看了合同，发现合同内容与业务员的表述是不一致的，并且出入很大，如果你还没有办理该贷款，没有资金投入，仅仅是签了合同，你需要看合同中有无违约金等，你可以等待对方起诉你，你需要举证证明对方叙述与合同不一致；如果你已经办理了该贷款，你可以起诉要求对方返还你支付的费用，同时你需要举证证明对方叙述与合同内容不一致。

• 问没有合同。口头说好两百一天工资。后面拿不到该怎样办
  

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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