自己摔伤不能继续上班，自己摔伤休病假有工资吗？
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医疗期的具体计算方法是：自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
自己在家摔伤休病假交假条单位给开工资吗？
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1．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
自己摔伤不能继续上班，自己摔伤休病假有工资吗？
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医疗期的具体计算方法是：自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的，其节假日按病休日计算。员工病假期间的工资，用人单位应当按照不低于本人标准工资的...
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员工骑自行车工作路中，自己摔了算不算工伤？
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不隶属工伤，符合以下情形的能够认定为工伤《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我们员工自己在店里摔倒算不算工伤
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
员工自己摔伤休假工资怎么算?，律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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上班路上摔伤自己休在休假日会有工资吗
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休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发；③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发...
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担心自己的工资，员工休产假工资怎么发
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如果员工已参加生育保险由生育保险基金发放，根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划...
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工人休假时自己在家摔伤,疗伤这段时间给不给工资
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意外受伤休假和因病休假,都是病假。望采纳，谢谢！ (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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意外摔伤休病假工资如何算
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工伤赔偿：《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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自己工伤在家工资怎么算的，工伤在家休息
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工伤在家休养的情况如下：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...
丰培铭律师|
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
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单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
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遇到员工自己摔伤休假工资怎么算?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
自己在家摔伤休病假交假条单位给开工资吗？
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门...
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员工自己休息日受伤,能不能算病假
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病假只要有医院的证明就可以，与是否是休息日没有关系。...
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工人休假时自己在家摔伤,疗伤这段时间给不给工资
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意外受伤休假和因病休假,都是病假。望采纳，谢谢！ (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的...
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试用期内员工在工作场所自己摔伤算不算工伤
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员工在试用期内上班受伤，符合工伤认定条件的算工伤。工伤的认定和是否在试用期没有直接关系，若职工在工作...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|
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工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师|
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按《劳动法》员工在上班路上摔伤休假和工资怎么算
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1、工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾...
云南在线咨询顾问团
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意外摔伤休病假工资如何算
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工伤赔偿：《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...
广东在线咨询顾问团
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自己摔伤请假算病假吗
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自己摔伤请假算病假，但需要有医生的医学证明需要停止工作医疗。用人单位根据劳动者本人实际参加工作年限和...
吴莉律师|
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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员工没请假就自行休假，算工伤休假还是旷工？
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这个应该可以算是旷工的，《关于〈企业职工奖惩条例〉有关条款解释问题的复函》规定：“除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续的情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班，连续旷工超过15天，或...
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员工自己的原因摔伤了（非工伤），公司需要支付病假工资吗？
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员工因非工伤请病假的话，按病假来支付工资就可以的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发1995309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，员工非工伤病假工资发放在规定的医疗...
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