在产假期间怕被辞退，产假期间公司可以辞退员工吗？
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1、要求恢复劳动合同。胜诉后，补发辞退之日到胜诉之日的工资，相当于你仲裁期间，不用上班，而照样可以拿...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
用人单位在工伤期间因工伤被辞退怎么赔偿？
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工伤期间辞退员工的，赔偿如下： 1、属于违法解除劳动关系，要支付劳动者两倍工龄工资。 2、造成所有工...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
可辞退员工，员工工伤期间能被单位辞退吗
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员工工伤期间能被单位辞退的，因为我（因战五级残疾军人视同工伤期间）就是其中一员。对于工伤休假期间的员工辞退，要依据《劳动合同法》第三十九条规定，被辞退员工有证据犯有其中之一的，才可以予以解除劳动合同。...
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何时单位可辞退员工，员工工伤期间能被单位辞退吗？
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一、何时单位可辞退员工按照《劳动合同法》 第三十九条的规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司员工在工伤期间被辞退有没有补偿金
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1、协商解除经济补偿金＝工作年限×月工资（超过12年的，按12年算） 2、因病或非因工伤解除经济补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
在工伤期间被辞退吗，律师怎么看
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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在产假期间怕被辞退，产假期间公司可以辞退员工吗？
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1、要求恢复劳动合同。胜诉后，补发辞退之日到胜诉之日的工资，相当于你仲裁期间，不用上班，而照样可以拿工资。恢复劳动合同后，该什么时候休产假照样可以休。因为法律明确规定，怀孕期间不允许解除劳动合同，因此...
澳门在线咨询顾问团
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单位能辞退职工吗，职工工伤期间被辞退了怎么办
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一般不会受到处罚，但其中违法辞退的，需要向劳动者支付赔偿金，并按《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...
青海在线咨询顾问团
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在工伤认定期间被辞退时，应该如何维权
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1．停工留薪期内不能解除合同，根据《劳动合同法》第四十二条第二项之规定，“在本单位患职业病或者因工负...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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同事工伤期被辞退了，员工负伤后公司辞退的吗？
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停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算，但对停工留薪期限长短的确定...
吴莉律师|
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在职期间被提前辞退可以结清工资吗
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可以。工资应当计算清楚,并且在一个工资支付周期内给付给劳动者，用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部...
吴莉律师|
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
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遇到在工伤期间被辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工伤期间，企业如何赔偿被辞退的员工？
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在员工遭受工伤事故后,公司将其辞退的情况,若员工并未任何过错且仍在医疗康复期间,则企业应按照经济补偿金标准的两倍对其进行相应赔偿。换句话说,员工在所在企业每服务满一年,企业需向其支付两个月工资的赔偿;...
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被辞退期间能扣工资吗
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工资是你自己的，无论是在职离职依然是你的，你有权利争取。单位拖欠工资是违法的，可以向劳动监察投诉，单位也被处罚的；如果单位没有合法的理由辞退你，应发你的全部工资，还可以索取赔偿金；如果你不想干，可以以...
西藏在线咨询顾问团
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在工伤期间辞退工伤职工怎么赔偿
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2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资...
湖南在线咨询顾问团
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在单位受伤被辞退，员工伤残后可以辞退他吗？
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1．工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在工伤期间员工受伤可以辞职吗？
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在工伤期间员工受伤是可发辞职的，但前提是员工要自愿，在申请辞职时还可以要求单位支付一次性的医疗补助金...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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一星期被辞退，试用期期间辞退员工有工资吗？
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人单位违法辞退劳动者的，需要支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的二倍。而经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
河北在线咨询顾问团
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工人在工作期间被老板辞退, 公司有权利把工人辞退吗?
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单位辞退工人，只能由建立劳动关系的单位进行，其他部门和单位不能代替本公司辞退本公司的员工。但是可以提供相应的建议和证据要求本单位辞退本单位的某员工。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某...
台湾在线咨询顾问团
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工伤期间被辞退应该要哪些赔偿?
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1、劳动者在患工伤后被辞退，如果本人无过错且还处在医疗期的，单位要按经济补偿标准的双倍来进行赔偿，即...
吴莉律师|
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
在工作10年期间受过伤现在被公司辞退有补偿吗
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如违法解除合同，需要按经济补偿金的双倍支付赔偿金。...
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公司在治疫期间有员工能被辞退吗
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如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的，疫情期间，用人单位不得辞退处在医疗期的员工，用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。用人单位不得解除劳动合同的情形： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
贵州在线咨询顾问团
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