公司不续签合同公司能不能强制解除合同
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劳动合同期满,公司可以选择不续签,但应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>签劳动合同强制换公司如何解除?
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劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的,要更改劳动合同也须由双方协商一致。用人单位单方面更改劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司强制解除劳动合同是否能继续工作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司单方面解除劳动合同劳动者能否继续上班
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劳动者可以继续上班,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣合同能否强制解除?
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在一定情况下,劳务派遣合同可以解除,如:被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致、劳务派遣单位未按照劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业能否强制转岗或者解除劳动合同
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公司不能强制转岗或解除劳动合同。公司是不能强制转岗或者解除劳动合同的,用人单位强制转岗造成劳动合同解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制解除劳动合同是否能继续工作,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司单方面解除劳动合同,劳动者不同意,公司能强制解除吗?
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1、如果劳动者是违法劳动法而被开除的,不用经过劳动者同意2、如果单位无理由开除劳动者,劳动者可以向劳动局申请仲裁要求支付补偿金或者继续履行合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制解除劳动合同但是员工不同意解除劳动合同, 有没有劳动合同
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有劳动合同吗 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制解除劳动合同是否能继续工作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
严重违反公司规章制度能否解除劳动合同
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根据法律规定,员工严重违反单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。但用人单位据此解除劳动合同的,需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么叫强制解除劳动合同?
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1、强制解除劳动合同是公司可以强制解除劳动合同的情形是职工严重违反规章制度,严重失职,当时提供的材料...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法院能否强制解除合同
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法院能否判决解除合同,还是需要看实际的具体情况而定。关于合同的解除问题,一般认为,如果是依我国《合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到公司强制解除劳动合同是否能继续工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非法解除劳动合同是否需要强制解除劳动合同
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用人单位不可以解除劳动合同的有: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>继续履行劳动合同能否强制执行
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对于要求继续履行劳动合同的调解书、裁决书,能强制执行。如果一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依法申请人民法院执行,而受理申请的人民法院应当依法予以执行。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制调动工作地点不同意员工可以解除劳动合同吗
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1.首先是否签订《劳动合同》,《劳动合同》中是否有约定关于调整工作地点(一般不应超出该市)的声明,比如:工作地点包括但不限于:本公司以及本公司在上海的其他办公场所或者需要服务的客户单位派驻。这样的话,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>继承人能否强制解散公司
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如果股东的继承人在股东死后继承了其股份,成为了公司股东的,则可以提议召开股东会解散公司;或者可以在公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于劳动合同被公司强制解除如何赔偿
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强制解除劳动合同公司应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同履行完毕是否能解除
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期满后,继续工作,但是公司单方面又不解除劳动合同合法吗
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按照原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第14条规定,“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同员工要求继续履行劳动合同的公司是否会有补偿
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劳动者收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁公司违法解除劳动关系,要求支付双倍工龄工资作为补偿,如果劳动者要求公司继续履行劳动合同的公司也应该继续履行合同。根据《劳动合同法》第三十六...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制解除劳动合同是否能继续工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下公司可以强制解除劳动合同
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企业可以解除劳动合同的情况:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司强制调动工作岗位是否符合劳动法?
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不合法。《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。工作岗位属于劳动合同的重要内容,用人单位调动劳动者的工作岗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间公司能否与员工解除劳动合同,单位能否与员工解除劳动合同
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1、可以解除合同,但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力,就不能解除。依据是,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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