刚签的劳动合同，公司可以强制解除合同吗？
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针对公司强制解除劳动合同的情形，一般有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （四）...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司能否强制转岗或解除劳动合同
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公司不能强制转岗或解除劳动合同。公司是不能强制转岗或者解除劳动合同的，用人单位强制转岗造成劳动合同解...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
公司单方面解除劳动合同，劳动者不同意，公司能强制解除吗？
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1、如果劳动者是违法劳动法而被开除的，不用经过劳动者同意2、如果单位无理由开除劳动者，劳动者可以向劳动局申请仲裁要求支付补偿金或者继续履行合同。...
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民法中如何强制解除公司合同
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你好，公司如何强制解除合同是错误的。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，如果经过与公司协...
丰培铭律师|
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50周岁以上公司强制解除劳动合同
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如果是男职工，可以要求赔偿。企业解除员工的劳动关系需要按照遵循法律规定，劳动者有异议的可以到用人单位...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
签劳动合同强制换公司如何解除？，律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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民法中如何强制解除公司合同
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公司如何强制解除合同是错误的。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，如果经过与公司协商同意解除合同，则公司应根据在公司工作年限，每满1年发给他相当于1个月工资的经济偿金，最多不超过12个月；...
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如何投诉疫情期间公司强制员工解除劳动合同
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根据中华人民共和国《劳动保障监察条例》规定，在疫情防控期间，公司如果违法解除劳动合同的，劳动者可以向劳动管理部门投诉，也可以向劳动保障监察大队投诉。...
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公司强制签劳动合同合理吗
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合法，法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当与劳动者订立劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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解除公司合同后，如何进行劳动合同解除
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司不续签合同公司能不能强制解除合同
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劳动合同期满，公司可以选择不续签，但应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
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解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到签劳动合同强制换公司如何解除？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司能否强制转岗或解除劳动合同
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1、公司不能强制转岗或解除劳动合同。 2、公司强制转岗，符合劳动者可以解除劳动合同的条件的，劳动者可以解除劳动合同； 3、用人单位强制解除劳动合同的，应当依法承担经济补偿的法律责任...
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公司强制解除劳动合同但是员工不同意解除劳动合同, 有没有劳动合同
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有劳动合同吗 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）...
安徽在线咨询顾问团
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公司如何强制解除限制
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由公司股东作出股东会决议（2/3表决权股东通过），变更法定代表人。...
四川在线咨询顾问团
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企业强制解除劳动合同我该如何办
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你可以办理离职手续，要求公司开出辞退证明！ 如果不开辞退证明，你不要办理离职，更不要自己写辞工书！ ...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位强迫续签劳动合同劳动者该如何解除合同
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劳动者可以像劳动仲裁委员会申请劳动合同无效，要求单位办理终止原劳动合同的手续。 单位强迫劳动者续签劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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光伏被骗签了合同如何解除
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刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动合同到期后未续签并公司如何解除劳动合同
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劳动合同到期你主动提出不续签合同的，用人单位不需要支付经济补偿金用人单位提出不续签合同的应当支付你经济补偿金。 由于单位没有为你缴纳社保属于违法，你应当趁劳动合同尚未到期之前向单位提出立即解除劳动合同...
澳门在线咨询顾问团
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续签劳动合同期间公司要求解除劳动合同如何办
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、...
安徽在线咨询顾问团
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哺乳期间，公司可以强制解除劳动合同吗
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能主动解除劳动合同；除存在过失性辞退情形外，用人单位不得主动解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司换签了劳动合同
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不知道你所称的新公司与原用人单位是何关系，如果是二者有签订关于改制员工移交等协议，应当按协议办理，否则，员工只能与原单位解除劳动关系，再与新单位建立劳动关系，原劳动合同的解除适用“用人单位提出、双方协...
台湾在线咨询顾问团
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公司强制员工签订劳动合同
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单位的做法违反《劳动合同法》，建议向劳动监察大队投诉；...
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