母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司不续签合同公司能不能强制解除合同
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劳动合同期满,公司可以选择不续签,但应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签劳动合同强制换公司如何解除?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司单方面解除劳动合同,劳动者不同意,公司能强制解除吗?
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1、如果劳动者是违法劳动法而被开除的,不用经过劳动者同意2、如果单位无理由开除劳动者,劳动者可以向劳动局申请仲裁要求支付补偿金或者继续履行合同。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制劳动合同如何解除
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解除劳动合同后下列人员可以签订竞业限制合同:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同强制换公司如何解除?,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询民法中如何强制解除公司合同
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公司如何强制解除合同是错误的。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,如果经过与公司协商同意解除合同,则公司应根据在公司工作年限,每满1年发给他相当于1个月工资的经济偿金,最多不超过12个月;...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何投诉疫情期间公司强制员工解除劳动合同
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根据中华人民共和国《劳动保障监察条例》规定,在疫情防控期间,公司如果违法解除劳动合同的,劳动者可以向劳动管理部门投诉,也可以向劳动保障监察大队投诉。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同强制换公司如何解除?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强制解除劳动合同能不能继续上班
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公司强制解除劳动合同属于违法情形的,劳动者可以继续工作,且要求公司继续履行劳动合同,若公司强制解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么叫强制解除劳动合同?
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1、强制解除劳动合同是公司可以强制解除劳动合同的情形是职工严重违反规章制度,严重失职,当时提供的材料...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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解除劳动合同的方法有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到签劳动合同强制换公司如何解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制解除劳动合同但是员工不同意解除劳动合同, 有没有劳动合同
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有劳动合同吗 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司能否强制转岗或解除劳动合同
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1、公司不能强制转岗或解除劳动合同。 2、公司强制转岗,符合劳动者可以解除劳动合同的条件的,劳动者可以解除劳动合同; 3、用人单位强制解除劳动合同的,应当依法承担经济补偿的法律责任...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何强制解除限制
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由公司股东作出股东会决议(2/3表决权股东通过),变更法定代表人。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被公司强制解除合同后如何向公司索要赔偿
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被公司强制解除合同后,向公司索要赔偿的方法如下: 1、协商处理; 2、协商不成的,向劳动仲裁委员会申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签劳动合同,和谁签合同能解除
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公司还没成立劳动合同要和发起人签订,公司成立后,劳动者应当要求公司加盖公章。筹备中的公司的责任由负责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询光伏被骗签了合同如何解除
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司更换法人劳动合同自动解除吗
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公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响你们的劳动合同,你们的劳动合同连续计算,你不能以此事要求公司支付经济补偿金。你的劳动合同在新单位连续计算,同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限,新...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司与员工签订的劳动合同如何解除
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同强制换公司如何解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未与公司签订劳动合同经理能否与他解除劳动关系?如何解除劳动合同
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小王跟公司之间虽然没有签订平常我们所称劳动合同,但公司发给他的那份聘任书可以视为劳动合同。因此,双方当事人不属于事实劳动关系,经理无权与他解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同应当以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司强制调换工作导致不想干了, 可以解除劳动合同吗
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1.公司强制调换岗位,员工不同意可以解除劳动合同,并要求公司赔偿。 2.单位要给当事人换岗位,没有当事人同意,根据《劳动合同法》是不可以的。 3.劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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