哺乳期合同到期, 意外怀孕了可以解除劳动合同吗
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在哺乳期时,是不可以解除劳动合同的。根据法律规定,用人单位在哺乳期强行解除与女职工的劳动合同,是违反...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同可以么?
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一、劳务派遣人员哺乳期,用人单位不能解除劳动合同。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哺乳期间,公司可以强制解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询哺乳期可以辞退用人单位吗哺乳期内公司可以解除劳动合同
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劳动者在哺乳期间,用人单位是没有权利辞退劳动者的,这种情况属于违法解除劳动关系,用人单位应当支付劳动者两倍工龄工资作为赔偿。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期劳动合同续签合同可以吗
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哺乳期劳动合同续签合同可以的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期内的公司与员工解除劳动合同是否有
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除存在以下情形之一的,用人单位不能与哺乳期劳动者解除劳动合同:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期间,公司可以强制解除劳动合同吗,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哺乳期可以向公司申请劳动合同自动解除吗
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1.根据我国的法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。单位即使不想再续签合同,也应当维持双方的劳动合同关系直至哺乳期结束。 2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司以公司原因调岗不给补偿,哺乳期内可以解除劳动合同吗?
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记住,作为哺乳期的你,千万不要主动提出解除劳动合同的事儿,否则没有双倍赔偿。只有用人单位主动提出解除,你才可以要求双倍赔偿。 此事儿要一分为二的看。如果单位因原部门解散而调整员工工作岗位,是出于生产经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期间,公司可以强制解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期职工合同到期公司能否与其解除劳动关系
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在哺乳期内合同到期,如果劳动者没有过错,公司不能主动与其解除劳动合同。 哺乳期职工合同到期,合同不会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>50周岁以上公司强制解除劳动合同
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如果是男职工,可以要求赔偿。企业解除员工的劳动关系需要按照遵循法律规定,劳动者有异议的可以到用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期解除劳动合同属于什么情况?
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哺乳期劳动合同解除的后果:强制继续履行,或者按照该女性职工在用人单位的工作年限给予经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期双方可以协议离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到哺乳期间,公司可以强制解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期内公司能与员工解除劳动合同吗哺乳期能解除劳动合同的情形吗
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不能的,法律明确规定用人单位在哺乳期间不能与劳动者解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司可以用通知金解除强制执行吗
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哺乳期终止不需要通知,但需要赔偿其他赔偿。国家明确保护孕妇的权益。用人单位违反规定非法解雇的,孕妇有权申请赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期劳动合同怎么解除,哺乳期内劳动合同怎么解除
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女职工在哺乳期被公司解除劳动合同的,那么属于公司违规解除劳动合同,应该给女职工双倍的经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期哺乳期能解除合同吗
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劳动合同到期,哺乳期是不能解除合同的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期被强制辞退可以提出劳动仲裁吗
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劳动者在哺乳期被劝退后要申请劳动仲裁的,需要在被辞退之日起的一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期旷工解除劳动合同解除劳动合同吗
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不能解除。【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内用人单位是否可以解除女职工劳动合同?哺乳期解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期(三期)的,用人单位不得解除劳动合同。公司在哺乳期解除女职工劳动合同是公然的违法行为,因违法而自始无效,尽管其为规避法律责任而刻意要求女职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期间,公司可以强制解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期哺乳期
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《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期内单位可以与我解除劳动关系吗, 哺乳期内解除劳动合同的赔偿
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哺乳期内单位是不可以与你解除劳动关系的,可以主张经济补偿金二倍的赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法哺乳期解除合同
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哺乳期女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。用人单位主动提出协商解除,劳动者同意的,需支付经济补偿金。劳动者主动提出的,不需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九...
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