哺乳期合同到期, 意外怀孕了可以解除劳动合同吗
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在哺乳期时,是不可以解除劳动合同的。根据法律规定,用人单位在哺乳期强行解除与女职工的劳动合同,是违反...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哺乳期内可以否要求企业解除劳动合同
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如果不符合过失性辞退或者双方协商一致的情形,企业不能主动与哺乳期内的职工解除劳动合同。法律已经明确规...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期面临哺乳是否可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询哺乳期劳动合同怎么解除,哺乳期内劳动合同怎么解除
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女职工在哺乳期被公司解除劳动合同的,那么属于公司违规解除劳动合同,应该给女职工双倍的经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期哺乳期是否顺延
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当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期合同是否可以有协议解除?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当劳动法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期面临哺乳是否可以解除劳动合同,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询哺乳期女职工能否解除劳动合同,哺乳期内用人单位能否解除劳动合同
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女职工哺乳期内,用人单位不能解除劳动合同。,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期解除劳动合同要把产假平均在里面吗, 哺乳期解除劳动合同规定
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哺乳期解除劳动合同要把产假平均在里面。一、产假的规定《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》六、女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期面临哺乳是否可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在哺乳期内合同到期公司有权解除劳动合同吗
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在哺乳期内合同到期,如果劳动者没有过错,公司不能主动与其解除劳动合同。 哺乳期职工合同到期,合同不会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期哺乳期能解除吗?
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可以,虽劳动合到期,但可以应延期到哺乳期满。劳动者哺乳期如果需要解除劳动合同,只要用人单位无过错,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同可以么?
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一、劳务派遣人员哺乳期,用人单位不能解除劳动合同。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到合同到期面临哺乳是否可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期劳动合同到期怎么办, 公司单方面解除劳动合同需要
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内,单位提出解除劳动合同是否违法,哺乳期内解除合同违法吗
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哺乳期内,单位提出解除劳动合同是违法的。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在哺乳期可否解除劳动合同和与孕妇有效劳动合同?
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工哺乳期断工期可以解除劳动合同吗
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劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同是不行的。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期职工合同到期公司能否与其解除劳动关系
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在哺乳期内合同到期,如果劳动者没有过错,公司不能主动与其解除劳动合同。 哺乳期职工合同到期,合同不会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期降职重签合同可以吗劳动合同到期的话可以解除吗
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第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期顺延合同到期可以解除吗
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哺乳期结束顺延合同到期赔偿有: 1.如果单位不续签,顺延合同需要进行经济补偿; 2.如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿; 3.如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期面临哺乳是否可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期解除劳动合同属于什么情况?
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哺乳期劳动合同解除的后果:强制继续履行,或者按照该女性职工在用人单位的工作年限给予经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询哺乳期工作期间劳动合同到期了公司可以提前解除劳动合同吗
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期哺乳期间用人单位是否可以以合同到期为由终止劳动合同
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根据劳动合同法产假期间、哺乳期间用人单位都不能以合同到期终止劳动合同,劳动合同期限直接顺延至哺乳期结束。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(...
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