哺乳期内解除劳动合同能否需要补偿哺乳期间的工资?
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哺乳期不能解除劳动合同,否则就是违法解除,单位要支付违法解除赔偿金,在职期间的工资需要全额支付给你。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>哺乳期是好久,在哺乳期内可以解除劳动合同不
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女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对哺乳期间被解除劳动合同向那部门投诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
房屋买卖合同纠纷应向哪些部门投诉
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询哺乳期劳动合同怎么解除,哺乳期内劳动合同怎么解除
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女职工在哺乳期被公司解除劳动合同的,那么属于公司违规解除劳动合同,应该给女职工双倍的经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
天津在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期哺乳期公司怎么解除劳动关系
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公司违法与哺乳期的职工解除劳动关系,应按经济补偿标准的二倍来赔,即职工在公司的工龄每满一年,公司要支...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>哺乳期劳动合同解除劳动合同吗?有什么赔偿?
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期间被解除劳动合同向那部门投诉,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动者违法解除劳动合同该向哪个部门投诉?
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早超期了,再说25年前劳动法都没实施,违的什么法...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期解除合同劳动法
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哺乳期女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。用人单位主动提出协商解除,劳动者同意的,需支付经济补偿金。劳动者主动提出的,不需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期间被解除劳动合同向那部门投诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工哺乳期应该如何解除劳动合同
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除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哺乳期解除劳动合同属于什么情况?
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哺乳期劳动合同解除的后果:强制继续履行,或者按照该女性职工在用人单位的工作年限给予经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>投诉劳动仲裁向哪个部门投诉
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投诉劳动仲裁,可以通过如下部门: 1、向上级劳动监察部门投诉; 2、向当地的纪检监察部门投诉; 3、...
林峰律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到哺乳期间被解除劳动合同向那部门投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期内解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿金吗哺乳期内解除劳动合同
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劳动者因个人原因或者非劳动合同法第三十八条原因提出解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动者因用人单位有劳动合同法第三十八条规定的情形而提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金,每满一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同二十五年,向哪些部门投诉
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早超期了,再说25年前都没实施,违的什么法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除哺乳期的劳动合同
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用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。女职工哺乳期间,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期解除劳动合同公司给怎么处理
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公司在女职工哺乳期违法辞退该职工的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿。经济补偿的标准为:按...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产假及哺乳期解除合同劳动补偿标准
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在产假及哺乳期,工资应当正常发放,单位不得克扣、不得降低。单位不得以任何理由解除劳动合同,单位违法解...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
低保投诉找哪个部门
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询哺乳期可以向公司申请劳动合同自动解除吗
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1.根据我国的法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。单位即使不想再续签合同,也应当维持双方的劳动合同关系直至哺乳期结束。 2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内解除劳动合同能否需要补偿哺乳期间的工资?
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哺乳期不能解除劳动合同,否则就是违法解除,单位要支付违法解除赔偿金,在职期间的工资需要全额支付给你。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期间被解除劳动合同向那部门投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期哺乳期能解除吗?
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可以,虽劳动合到期,但可以应延期到哺乳期满。劳动者哺乳期如果需要解除劳动合同,只要用人单位无过错,劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期女职工能否解除劳动合同,哺乳期内用人单位能否解除劳动合同
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女职工哺乳期内,用人单位不能解除劳动合同。,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期解除劳动合同要把产假平均在里面吗, 哺乳期解除劳动合同规定
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哺乳期解除劳动合同要把产假平均在里面。一、产假的规定《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》六、女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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