劳务派遣合同违法解除是否需要赔偿?
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劳务派遣合同违法解除的应当赔偿,应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>强制加班能否解除劳动合同
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用人单位强制劳动加班的可以解除劳动合同,只需要提前三十日通知用人单位即可。若用人单位以暴力、威胁或者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务派遣合同能否强制解除?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同能否提前解除劳务派遣协议?
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劳务协议提前解除是否有赔偿要看提前解除的原因。 根据《劳务派遣暂行规定》第十七条:劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依...
河南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳务派遣合同范本怎么写
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解除劳务派遣合同范本应该写明被派遣劳动者和劳务派遣单位的基本信息,在何时签订的劳务派遣合同,从何时起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣三方合同是怎么解除的
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可以用以下方式解除合同:劳动者是可以依照劳动合同法的明文规定,与劳务派遣单位协商解除劳动合同;派遣单...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣合同能否强制解除?,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询派遣制合同能不能解除合同
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派遣制合同如果想要提前解除的话,必须由双方协商一致的才能够解除合同,或者是达到了解除合同的合意或者是遭遇不可抗力的因素,导致合同无法履行的时候,那么就可以解除合同,否则的话是不能够提前随意的解除合同的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同解除后劳务派遣公司赔偿吗?
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1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;3、解除理由不存在或不合法,你可以得到双倍赔偿金,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣合同能否强制解除?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳务派遣合同有无经济赔偿
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劳务派遣合同解除有经济补偿。依据法律规定,被派遣劳动者可以依照法律相关规定与劳务派遣单位解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用工企业如何解除劳务派遣合同
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用工企业解除劳务派遣合同的办法是:用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳务派遣合同需要准备什么
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单位与劳务派遣解除劳动合同要注意的是需要双方进行协商,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳务派遣合同能否强制解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
附件:合同解除劳务派遣的解除
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劳务派遣合同是实际劳动者和劳务派遣公司首先签订劳务派遣合同,然后劳务派遣公司代替雇佣者招聘派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般在2年以上,内容必须明确记载雇佣者、派遣期限、职场等。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>派遣制合同能提前解除吗
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派遣制合同如果想要提前解除的话,必须由双方协商一致的才能够解除合同,或者是达到了解除合同的合意或者是遭遇不可抗力的因素,导致合同无法履行的时候,那么就可以解除合同,否则的话是不能够提前随意的解除合同的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位协商解除劳务派遣合同能否要求赔偿
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单位解雇,符合劳动合同法第46条规定,就可以要求按工作年限支付补偿金后面劳务派遣是另外的劳动关系,工作年限单独计算,签不签可以自己决定《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同如何取消解除补偿
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劳务派遣合同解除赔偿规定为:被派遣劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣合同的解除条件有哪些
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劳务派遣合同的解除条件:劳动者与劳务派遣单位协商一致解除;劳务派遣单位存在《劳动合同法》第三十八条情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣劳动合同与劳务派遣的区别劳务派遣与劳务派遣合同内容及其类型解除劳动合同有什么区别?
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4、劳务派遣合同与劳动合同的区别 1)、期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。 2)、解除劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>强制派遣属于劳务合同还是劳动合同
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派遣属于劳务合同。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣合同能否强制解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同解除赔偿金怎么算
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劳务派遣合同解除有经济赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照该法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同履行完毕是否能解除
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣不符合条件的能不能解除劳动合同
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被派遣劳动者可以依法与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同解除能否要求经济补偿和赔偿
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单位解雇,符合劳动合同法第46条规定,就可以要求按工作年限支付补偿金后面劳务派遣是另外的劳动关系,工作年限单独计算,签不签可以自己决定《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
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