继续履行劳动合同能否强制执行

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• 问强制执行已经履行的钱还能否执行
  

  是否可以执行到款项，取决于被执行人是否有能力履行付款义务，以及你是否向法院提供了有价值的财产线索等多种因素。而且与你是否勤于向法院询问执行情况，不断督促法院的执行工作有很大关系。所以，执行过程非常复杂，需要专业人员不断跟进才有可能有成果。执行期限一般为六个月，执行法院在六个月内如果未发现有可供执行的财产，法院可以依法终止执行，待有可供执行财产后再恢复执行。

• 问预期合同能否强制履行
  

  预期合同能否强制履行，需要看该合同是关于金钱债务的合同还是关于非金钱债务的合同，如果是金钱债务的合同可以强制履行。

• 问病假期间劳动者能否继续履行劳动合同
  

  请长病假的职工在医疗期满后能从事原工作的可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的应当退出劳动岗位解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。

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