辞职日期没到直接提前离职可以吗
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不合法。用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可...
合同未到期,公司可以直接解除合同吗
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根据我国法律规定,合同未到期,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同且劳动者不要求继续履行劳动合同...
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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实习合同期到了可以直接在自己公司离职吗
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实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同,只是简单的劳务关系合同,到期后合同自然解除。如果是职工离职的,由劳动者提前三十日提交书面离职书,通知用人单位,无须用人单位的同意。如果是在试用期内...
我合同期以到向公司提出离职,公司有补偿吗
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劳动者提出不续签的没有经济补偿金。...
提离职一个月后公司没招到人可以直接走吗
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劳动者提离职一个月后公司没招到人,是可以直接走的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
不明白,就问一问
公司合同到期了,可以直接提出离职吗?,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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离岸帐户收的美金可以直接付出去吗
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离婚可以直接委托律师吗
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合同到期了,但合同里有写提前一个月申请离职,直接离职可以吗?
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直接离职对你不利。按照劳动法规定或者按照劳动合同约定你都应该提前30天提出离职申请,否则公司可能会对你主张违约责任。...
辞职了公积金提出可以直接取出来吗
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辞职以后,住房公积金是否可以提出取决于你的户口所在地与住房公积金所在地是否一致。如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地一致,则不可提取。 如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地不一致,...
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员工劳动合同到期了,公司可以直接不续签吗
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员工的劳动合同到期了,公司可以直接不续签,但要依法支付给员工经济补偿。员工在公司每工作满一年,公司要...
辞职不去公司直接签合同可以吗?
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一般来说,劳动者在未签订劳动合同的情况下不能向劳动单位直接提出辞职,当用人单位存在《劳动合同法》38...
我合同到期了要向公司提出离职申请ⅰ吗
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公司既然没有通知你续签劳动合同,你可以在劳动合同期满的时候向公司提出你不准备办理续签手续,要离职。如...
丈夫家暴可以直接离婚吗
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公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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招聘公司让我直接提出离职合法吗?
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公司让我主动申请离职合法吗,公司不主动提出解除你的劳动合同,是不愿意承担经济补偿的责任,而要让你主动提出解除劳动合同,使你得不到经济补偿...
劳动合同到期离职公司能直接劝退吗
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工作劳动合同到期了公司不可以劝退。 法律上规定,工作劳动合同到期了,用人单位不打算续签劳动合同的,应当通知劳动者,并且按照规定向劳动者支付经济补偿,用人单位该行为不属于劝退。 根据《中华人民共和国劳动...
合同到期了提出辞职可以吗?
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不可以的。 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续 (1)离职员工将离...
离职后公斤级可以直接提取吗
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住房公积金可以申请提取。。。。...
入职了到新公司可以直接补缴社保吗
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可以续交,但是如果之前社保断缴一段时间情况可能不一样。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同...
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无限期合同可以辞职吗
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分居七年可以直接办理离婚吗
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到期合同直接辞职可以么?
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
提出离职30天以后可以直接走吗
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可以的,劳动者按规定辞职是允许的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定...
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可以不辞职直接离开公司吗
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没有影响。劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担...
直播合同签了以后不可以解约吗
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劳动者不能直接申请辞职,可以向公司提出离职吗
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在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”也就是说劳动者辞职时,并不需要有什么特别...
签了长期合同想离职可以直接不去了吗?
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如果劳动者与公司签订的是劳动合同,那么必须办理离职手续,递交辞职信,拿到离职证明,不然,影响劳动者档案信息的。...