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辞退员工补偿标准是n＋1还是2n

2024-04-20 85人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
辞退员工，看情况可能能拿“n＋1”或者“2n”的钱，这主要根据辞退的原因决定。“n＋1”这个钱，就是每干一年给你发一个月工资，外加多给一个月作为没提前告诉你要被炒情况下的代替通知费。要是公司违法解雇或者合同到期不和你续签的话，那就得给你“2n”的钱，也就是双倍的经济补偿。总的来说，如果公司按规矩来，提前告诉你要炒你，那就只用给“n”的钱；如果没提前说，或者违法解雇，那就要给“n＋1”或者“2n”的钱。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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