公司辞退员工2023最新补偿标准
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我国的劳动合同法规定,如果公司要辞退员工,那么需要依据法律给员工支付经济补偿金。经济补偿金是按劳动者...
彭晓璐律师|高级合伙人,21年经验咨询我>>公司试用期辞退员工怎么补偿.补偿标准是什么
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试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。如果用人单位没有证...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司裁员辞退员工补偿标准2n怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询无故辞退员工补偿2n+2
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公司无故辞退员工,应该支付劳动者两倍的工龄工资作为赔偿。 根据《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 ...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工2n+1补偿是什么意思
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辞退员工2n+1补偿的意思具体如下: 2N是对违法解除或终止行为的一种惩罚性规定。当用人单位的解除或...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>裁员补偿标准企业裁员补偿标准
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首先需要明确并不是所有的情况下,单位辞退员工都可以给补偿,只有企业有过错或者双方协议不成,不能继续签...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员辞退员工补偿标准2n怎么补偿,律师怎么看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退裁员员工,员工的补偿标准有哪些
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目前如果是辞退员工的补偿标准的话,具体来说合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第19条明确规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工如何补偿,辞退员工的补偿标准?
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一.辞退员工如何补偿一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二是过错解除,即《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员辞退员工补偿标准2n怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被裁员补偿标准
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用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公务员辞退补偿金标准
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公务员被辞退后,自批准之日的次月起停发工资;辞退费的发放标准为公务员被辞退前上月的基本工资;辞退费发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>8年员工辞退补偿标准?
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1、违反相关规定辞退的要两倍支付经济补偿金,正常辞退要补偿八个月的经济补偿金; 2、经济补偿金等于补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到公司裁员辞退员工补偿标准2n怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以考核为由辞退员工,员工补偿标准是什么,员工被辞退怎么补偿
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其一,若有证所证明存在加班事实,可以向用人单位主张加班工资,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿
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有经济补偿。rr劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。rr经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准标准辞退员工补偿有哪些规定
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用人单位如果辞退员工的,应依照劳动法的有关规定,在需要支付相应的补偿金的情况下,支付给员工相应的补偿金。如果员工因为用人单位没有依照法律规定进行接触劳动合同,同时也没有获得相应的经济补偿,可以依照法律...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退快退休员工补偿标准?
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1、退休的员工被辞退的,补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算。 2、六个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准是什么?
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辞退员工的补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员补偿标准?
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用人单位面临生产经营困难的时候,可以申请裁员。裁员是集中的辞退员工,所以某些与个别员工解除劳动合同的条件不在适用。同时由于裁员往往牵涉面较大,因此在程序上受到法律的严格限制。公司裁员补偿是劳动者最关心...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准2020辞退两年以上的员工补偿标准
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了2年,用人单位应当支付4个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员辞退员工补偿标准2n怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员怎么补偿补偿金
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公司依法进行裁员的,应当按劳动者在本单位工作的年限来支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;公司违法裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司试用期辞退员工怎么补偿.补偿标准是什么
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试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违法解除劳动合同所带...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工赔偿标准公司辞退员工赔偿标准
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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