辞退员工补偿标准是n＋1还是2n

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• 问企业无故辞退是需要赔偿2N还是N
  

  用人单位单方面违法解除或者终止劳动合同的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，不要求用人单位继续履行劳动合同的，用人单位应当支付两倍的经济补偿金的赔偿，即按照劳动者在该单位的已工作年限，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。比如满2年不满2.5年就是5个月工资，满2.5年不满3年就是6个月工资。正好满3年（没有零头）就是6个月工资。

• 问公司要裁员，应该赔n+1的工资还是2n+1？
  

  要看公司裁员的原因是什么，如果是违法解除是 2，如果符合经济性裁员的话，是1

• 问交通事故赔偿标准n 2n 1
  

  1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 2、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍，建议查阅

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