劳动者劳动合同解除后,用人单位的违约金该如何计算
图文107人已浏览
员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同解除后如何计算违约金
图文84人已浏览
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同的违约金怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,663人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同违约金怎么算的
视频1,552人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同违约金怎么计算
问答584人已浏览
1、合同对违约金有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理; 2、违约金的计算依据是合同总价; 3、约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。根据《中华人民共和国民...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>如何计算劳动合同违约金
图文170人已浏览
1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、对负有保密义务的劳动者,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿违约金违约金赔偿
图文221人已浏览
解除劳动合同的赔偿责任就是支付经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同的违约金怎么计算,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿计算
视频3,550人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,394人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
视频3,500人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同后,违约金怎么计算
问答584人已浏览
要分三种情况。 第一首先要看合同对违约金有没有约定,有约定,就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额,也可能是一个违约金的计算方式,都可以。 第二种情况,就是如果合同对违约金没有约...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同违约金该怎么计算
问答584人已浏览
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同的违约金怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同违约金的计算标准违约金怎么算
图文233人已浏览
合同违约金的标准:当事人约定的违约金的数额不得超过实际损失的百分之三十。如果当事人约定的违约金数额过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者违反劳动合同约定解除劳动合同的
图文210人已浏览
如果劳动者违法解除劳动合同,因而造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下合法的方法解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同如何规定解除劳动合同的应付违约金
图文99人已浏览
劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,双方约定违约金的,用人单位可以要求劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同违约金如何计算合同违约金上限
视频1,131人观看
鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同赔偿金是怎么计算的
视频1,674人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到解除劳动合同的违约金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金如何计算劳动者解除劳动合同违约金的数额该怎么计算
问答584人已浏览
从法律的角度说,除了用人单位为劳动者提供专项培训费用且与该劳动者订约定了服务期的,劳动者违反服务期约定以及劳动者违反与用人单位签订的负有保密义务而产生的竞业限制协议可以约定违约金外,法律明文规定不得在...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同违约金如何计算?
问答584人已浏览
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的违约金怎么算?
问答584人已浏览
关于解除劳动合同违约金问题:只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是中违约责任的一种主要形式。我国《民法典》对违...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除违约金谁来承担
图文92人已浏览
协议解除合同违约金一般由违约者承担。但劳动者未违反服务期约定、保密义务或者竞业限制的,用人单位不得与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除违约金如何赔偿
图文181人已浏览
员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同的违约金怎么算
视频694人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
视频4,894人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同的违约金怎么算
问答584人已浏览
一、劳动者需解除劳动合同的,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。 二、若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同请求违约金怎么算,用人单位违约金计算
问答584人已浏览
解除劳动合同违约金的计算方法: 一、双方协商一致,可自行约定解除劳动合同的违约金; 2、用人单位符合解除合同需要支付经济补偿的情况,补偿金按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同的违约金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违约金上限怎么计算合同违约金计算公式
图文207人已浏览
合同违约金的上限最多是实际损失的百分之三十。根据相关法律规定,当事人以约定的违约金过高为由请求减少的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么写
视频2,039人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者违约金问题解除劳动合同违约金怎么算
问答584人已浏览
一、劳动者需解除劳动合同的,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。 二、若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算单位解除劳动合同的违约金
问答584人已浏览
首先,用人单位解除劳动合同分合法解除和违法解除两种情况,合法解除则不需要支付违约金,只有在用人单位违法解除的情况下需要支付经济补偿金和经济赔偿金;其次,用人单位违法解除时应当按照《》的相关规定支付经济...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询