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应届生没有报到证签合同可以吗?

2024-05-26 8人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分:5.0 服务人数:9

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专业分析
报到证是应届毕业生的一个有效凭证 只要是符合国家的就业方案的毕业生,都会持有相应的报到证,这个证件是很重要的。用人单位在接收到应届毕业生的时候,都会收取相关的报到证并将其与档案存放在一起,对以后的事业发展和职位晋升等都会有直接的作用。所有应届毕业生都只有且仅有一份报到证,除了教育部之外的任何部门都不能进行这种证件的印制和签发,那些都是属于无效的。如果发生遗失要尽快办理相关说明或者是进行新证的补办。 应届毕业生在离校时都可以获得一份报到证 所有的应届毕业生在离开学校前都能得到一份报到证,有的毕业生因为没有和任何单位签订就业协议,就误以为自己是没有报到证的,但在实际情况下这类学生的证件都是派到生源地去了,因而提醒应届毕业生们,都要注意自己是有报到证的,而且要记得在规定的时间里领取到你的报到证。拿到手上的时候要注意妥善保管,千万不要进行任何细微的修改或者撕毁,否则的话你的报到证就作废了。 只有凭着报到证到用人单位报到才开始计算工龄 对于某些在正式单位上班的朋友可能会遇到这样的情况,明明在某个单位上班好几年了,但是根本就没有工龄,其实就是报到证没有上交。如果你是到一个正规的企事业单位上班,千万要记得交报到证以便存入你的个人档案中,因为你只有在完成这系列操作后才可以正式计算你的工龄,否则的话可能你上班十几年都还不能算做正式工,尤其是评职称或者岗位晋升都可能受到影响。 应届毕业生找工作签合同一定要用报到证吗?成都中央财经大学在职研究生表示并不是所有单位都会要用到报到证,主要看你选择的单位是什么样的性质。不过需要注意在目前我国的基本体制下,报到证的作用可能会对你日后带去很深远的影响,因而千万要重视报到证。
法律依据
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