试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同规定试用期六个月是哪三年
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如果用人单位要与劳动者签订三年期限的合同,试用期可以是6个月。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同第三年试用期是不是满六个月?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同三年期限,试用期6个月,还是2个月?
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劳动合同期限三年,约定试用期六个月,是合法的。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期三个月,说三年期满能不能签三年合同
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同规定有一年六个月试用期是多久?
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试用期为6个月的劳动合同至少是签三年的,试用期为6个月的也适用无定期合同,用人单位与劳动者签订合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同第三年试用期是不是满六个月?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同多少年合适六个月试用期试用期
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期不满三年试用期
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劳动者与用人单位违法约定的试用期是无效的,对于劳动者已经履行了该试用期的,劳动者可以以违法使用试用期要求用人单位支付其赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同第三年试用期是不是满六个月?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同三年试用期六个月,只签了一次,合法吗
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合法。劳动合同法第十九条关于试用期六个月的问题规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动时限不满三年试用期不满一年
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期三个月是否就是劳动合同制度的合法
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劳动合同期限一年试用期三个月是不合法的。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同第三年试用期是不是满六个月?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限是六个月而试用期未满,该如何确定该合同
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《劳动法》规规定:劳动合同可以约定也可以不予约定试用期。 劳动合同期限不满6个月的,不得约定试用期;满6个月的,应约定试用期。满6个月不满1年的,试用期不得超过1个月;满1年不满3年的,试用期不得超过...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中:劳动合同不满三年,试用期3个月。此条签订能否有效
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劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超多六个月。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三个月以上不满一年的试用期解除劳动合同的法律规定是什么
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三年劳动合同
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试用期不得超过六个月。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同试用期三个月属于什么劳动合同
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中试用期下来试用期一个月六个月的
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一般正式员工的话,是要提前30天书面辞职。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期解除劳动合同是不是要提前三个月
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辞职即解除劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同第三年试用期是不是满六个月?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不满一年劳动合同是否有效
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对于不满一年的劳动合同,如果满三个月的,试用期最长是一个月。如果不满三个月的,则用人单位与劳动者不能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询三年是试用期吗劳动合同
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三年的劳动合同,试用期最长不得超过六个月。试用期长短应依法规定与合同期挂钩。 劳动合同期满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期满一年不满三年的,试用期不得超过两个月; 三年以上固定期限和...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满一个月的,是否必须要签订劳动合同,试用期间劳动合同期限
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试用期满一个月的,必须订立劳动合同。劳动合同,是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。试用期间,是劳动关系存续期间,建立劳动关系,订立劳动合同。没有同时订立劳动合同的,应当在用工之日...
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