单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
单位拖欠工资离职补偿金最多几个月?
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依据我国相关法律的规定,用人单位支付经济补偿的,工作满一年支付一个月工资,支付的经济补偿最高不超过十...
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因病死亡单位如何补偿
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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离职补偿金拖欠如何赔偿?
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离职补偿金拖欠超时没有补偿,除非超过劳动保障行政部门规定的限期。也就是如果事前已经向劳动保障行政部门投诉超时了,然后劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的补偿金的,然后又超时的,那么有补偿。关于离职补偿...
单位拖欠工资两年,请问如何索要
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收集工作的相关事实材料,及拖欠工资的证据,向当地劳动仲裁委申请仲裁。...
因为单位拖欠工资离职,可以要经济补偿么?
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如果在员工离职后,公司仍旧拖着不给发放工资的话,那么在劳动行政机关发出了必须要在规定时间内完成支付的...
不明白,就问一问
单位拖欠离职补偿金如何索要,律师怎么看
单位拖欠工资找什么部门
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政府单位拖欠工程款怎么办
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如何快速要回拖欠货款
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单位拖欠员工离职补偿款怎么办
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依据我国相关法律的规定,用人单位恶意拖欠员工离职补偿金的,劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
出现单位拖欠劳动者离职补偿金怎么处理
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依据我国相关法律的规定,用人单位恶意拖欠员工离职补偿金的,劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
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离职补偿金拖欠怎么办
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离职补偿金拖欠超时没有补偿,除非超过劳动保障行政部门规定的限期。也就是如果事前已经向劳动保障行政部门...
企业单位拖欠工资离职申请有一定的补偿金吗?
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1、建议你先行跟公司协商解决,给予一个合理的期限支付。2、协商未成,建议你可以带上身份证、劳动合同去...
离职补偿金可以拖欠吗
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不可以。公司拖欠离职补偿金的,劳动者可以通过以下方式解决: 1.与公司协商解决; 2.去当地的劳动部...
离职后住房公积金怎么转到新单位
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工作单位拖欠离职赔偿金怎么办?
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用人单位拖欠离职补偿?员工离职赔偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
怎样查询单位拖欠的离职补偿金是否查询到
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。...
试用期,单位拖欠两个月工资,仲裁能否索要补偿金?
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用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若用工单位想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求经济补偿金。...
单位恶意拖欠员工离职补偿金到底算什么效果
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单位恶意拖欠员工离职补偿金,劳动者可以通过以下方法维权:向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或...
离职单位拖欠工资如何申请仲裁
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离职单位拖欠工资的,应当按照《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,在法定的仲裁期间内,向有管辖权的劳动仲...
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单位离职如何要求员工经济补偿?
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因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100全额...
因为单位拖欠工资离职,可以要经济补偿么?
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如果在员工离职后,公司仍旧拖着不给发放工资的话,那么在劳动行政机关发出了必须要在规定时间内完成支付的命令之后,若对方依旧迟迟未履行,那么员工就有权利向公司提出赔偿请求。具体的赔偿金额是按照公司应该支付...
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离职后补偿金是否能要求拖欠
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离职后补偿金拖欠补偿标准是什么在我国法律中有明确规定。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
单位补缴社保滞纳金怎么算
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用人单位离职单位要支付的经济补偿金
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)、劳动合同期满的; (二)、第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
企业单位拖欠工资离职申请有无一定的补偿金
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1、建议你先行跟公司协商解决,给予一个合理的期限支付。 2、协商未成,建议你可以带上身份证、劳动合同去劳动行政部门投诉处理。 3、你可以带上身份证、劳动合同、工资表、银行流水清单、公司注册信息以及仲裁...