单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位拖欠工资离职补偿金最多几个月?
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依据我国相关法律的规定,用人单位支付经济补偿的,工作满一年支付一个月工资,支付的经济补偿最高不超过十...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对企业单位拖欠工资离职申请有一定的补偿金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询企业职工退休后工资到了单位还有补偿吗
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工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>自动离职,但是单位有拖欠工资有补偿吗
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当然可以。以单位未能按时支付工资为依据,您可向用人单位提出解除劳动合同的请求,并有权主张获得经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位职工自动申请离职有相应补偿吗
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如果该单位没有《劳动合同法》第38条规定的情形,主动辞职没有经济补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业单位拖欠工资离职申请有一定的补偿金吗?,律师怎么看
离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位拖欠工资补偿金计算方法
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工工资拖欠可以申请离职吗?
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可以。法律规定有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业单位拖欠工资离职申请有一定的补偿金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位拖欠员工工资解除合同有补偿金吗
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若劳动者缘于用人单位持续未支付薪资而提出解除劳动合同,除有权索取所欠薪酬外,亦可请求用人单位向其支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位拖欠离职补偿金如何索要
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业拖欠工资导致员工辞职的要补偿吗
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1.企业拖欠工资导致员工辞职的,应当支付经济补偿金。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条:用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠物业费有滞纳金吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询政府单位拖欠工程款怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到企业单位拖欠工资离职申请有一定的补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠单位工资不离职可以吗
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1、用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 2、法律...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>市企业在职职工因病死亡,单位有无补偿金?
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1、丧葬补助金2个月本企业平均工资;2、供养直系亲属一次性救济金,标准按死者在职时的原工资计发。其中:供养直系亲属1人的,为6个月;供养直系亲属2人的,为9个月;供养直系亲属3人或3人以上的,为12个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在工作单位超过一年有工资需要离职补偿金吗
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因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况:一是非企业原因员工主动辞职的;二是由于企业原因导致员工主动辞职的;对于第一种情况,用人单位可以不支付经济补偿金,而对于第二种情...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资怎么补偿的?可以去申诉吗?
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如果你不想继续在公司工作了可以辞职,不管你与公司签订的劳动合同是几年,由于公司没有履行支付工资的义务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位拖欠工资一年多是不是有补偿?
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,公司要承担依法支付劳动报酬、经济补偿等...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资可以要求赔偿吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询原单位拖欠工资只有一年还可以补偿吗
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不是这样的。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。即使劳动关系终止,劳动仲裁时效因当事人一方向对方当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>以单位拖欠工资理由辞职,用人单位不给加班费,可以申请经济补偿吗
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以单位拖欠工资理由可以随时通知单位辞职,要求按在单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准无法和单位协商,可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十八条用人单位有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业单位拖欠工资离职申请有一定的补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位离职多久能申请失业补助金
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单位离职员工缴纳社保一年的可以申请失业补助金。失业人员领取失业保险金的期限,一般是按其失业前累计交纳...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位离职后有补偿金吗
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没有。一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>转企单位职工经济补偿金规定
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与转制单位解除聘用合同的人员,支付经济补偿金的标准为:被解聘人员在该转制单位每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资;在该转制单位工作年限满6个月不满1年的,按1年计算。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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