事业单位有自动离职应该如何退休？
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对擅自离职的，以旷工论处。因为未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
自动离职，但是单位有拖欠工资有补偿吗
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当然可以。以单位未能按时支付工资为依据，您可向用人单位提出解除劳动合同的请求，并有权主张获得经济补偿...
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自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
事业单位劳动法在编在职职工自动有什么补偿
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自动辞职应当赔偿用人单位损失。何谓自动辞职即自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别...
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事业单位职工辞职能怎么补偿
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事业单位辞职补偿标准： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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事业单位退休后，自动离职算工龄吗？
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自动离职后不算工龄的。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
事业单位职工自动申请离职有相应补偿吗，律师怎么看
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
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事业单位职工申请调动，应当交违约金吗？
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这个你可以和单位协商解决，没有必要缴纳违约金。...
江西在线咨询顾问团
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事业单位旷工几天算自动离职？
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事业单位工作人员连续旷工超过十五天，或者1年内累计旷工超过30个工作日，算自动离职。解除聘用合同还有以下方法：事业单位提前30日书面通知考核不合格的工作人员；工作人员提前30日书面通知事业单位；工作人...
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事业单位自动离职和辞职的区别
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1、性质不同 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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事业单位职工被矿工解除劳动合同有补偿吗？
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严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同并且无需经济补偿。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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自愿离职能申请竞业限制补偿吗
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能。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师|
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遇到事业单位职工自动申请离职有相应补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业下属部门自动离职职工可以得到相应的补偿吗
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用人单位有下列情形之一的，企业职工自动离职，企业需要支付经济补偿：违反法律违反法律、法规，损害劳动者权益；未依法为劳动者支付社会保险费；未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；...
安徽在线咨询顾问团
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自愿离职申请书单位补偿法律规定
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根据我国《劳动法》第28条的规定，在下列情况下解除劳动合同的，用人单位必须要对劳动者给予经济补偿：一是经劳动合同当事人协商一致解除劳动合同的；二是非过失性辞退劳动者，包括三种情况：（1）劳动者患病或者...
云南在线咨询顾问团
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2022年企业职工自动离职还有补偿金吗
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员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。...
广东在线咨询顾问团
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单位离职多久能申请失业补助金
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单位离职员工缴纳社保一年的可以申请失业补助金。失业人员领取失业保险金的期限，一般是按其失业前累计交纳...
林峰律师|
专职律师，16年经验
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企业职工自动离职是不是还有补偿金
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企业职工自动离职还有补偿金，用人单位有下列情形之一的，企业职工自动离职，企业需要支付经济补偿： 规章...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
员工自动离职单位应该怎么赔偿
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
陕西在线咨询顾问团
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自动离职有补偿金吗员工如何自动离职
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5种情况下迫使职工提出解除劳动合同，单位应当支付职工劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。这5种情况是： 1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。 2、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供...
青海在线咨询顾问团
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有十级工伤,职工自己申请离职离,有赔偿吗
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因为工伤终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。...
丰培铭律师|
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离职书面申请怎么写
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
事业单位基本自动离职条件
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严重按旷工处理，一般按辞职处理，离职后无经济补偿，造成单位损失的单位也可以追究责任。但是，对于机关和国有机构来说，辞职和辞职有本质的区别，意义重大。《机构自动辞职法》第三条辞职应当遵循以下原则：（一）...
湖北在线咨询顾问团
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企业单位拖欠工资离职申请有无一定的补偿金
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1、建议你先行跟公司协商解决，给予一个合理的期限支付。 2、协商未成，建议你可以带上身份证、劳动合同去劳动行政部门投诉处理。 3、你可以带上身份证、劳动合同、工资表、银行流水清单、公司注册信息以及仲裁...
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