公司劝我主动离职离职信应该怎么写
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辞职信书写的内容： 1、写清楚需要知会的主管部门或上司辞职信的收受方通常是里的人力资源部门或者你的部...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
用人单位劝退让我自己离职是否可行
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如果你没有犯错，单位的做法当然不可行。如果你自己离职，就拿不到任何经济补偿或赔偿了...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
因生病单位劝离职，单位是否应该有离职补偿金
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劝离其实就是让你自动离职这样是没有补偿的你可以等公司提出辞退你就有补偿并可领取失业金...
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被单位辞退应怎么办我应教单位怎样补偿
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要看是否是违法辞退。如果是违法辞退，可以要求单位支付经济补偿金。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我现在怀孕了，单位想让我自动离职，我该怎么办
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怀孕期间单位是不能解除劳动合同的，你可以拒绝或者提起劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
单位劝我自动离职，应该怎么样补偿，律师怎么看
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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职工主动离任，单位应该怎样补偿！
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是员工提出辞职并协商一致，还是因为单位某些原因辞职，如是前者没有补偿，详询可微信或电联...
上海在线咨询顾问团
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合同期满自动离职，单位怎样补偿
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合同期满，如果单位不续签，或者续签条件低于原条件，要给劳动者经济补偿金。如果是劳动者本人提出的不续签，单位就不用给补偿金。法律依据如下：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团
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我在本单位工作十一年我想辞职本单位应该补偿我吗
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如果用人单位有劳动合同法第三十八条情形，职工解除合同的，享受经济补偿金...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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怎么劝退员工自动离职
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劝退员工离职面谈时，需要使用技巧，不激怒、不浮躁，心平气和的劝退员工离职，尽量不要让企业的形象有损，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位欠薪提出离职单位应该怎么赔偿
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如果职工是因为公司长期拖欠薪资而选择主动离职的情况下，那么他们依法享有要求公司支付经济补偿金的权利。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师|
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员工辞职自动离职，单位有补偿么
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
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用人单位劝退让我自己离职能否可行
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如果你没有犯错，单位的做法当然不可行。如果你自己离职，就拿不到任何经济补偿或赔偿了...
湖北在线咨询顾问团
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事业单位自动离职有什么补偿吗
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员工自动离职没有任何补偿，在任何单位都是这样。单位辞退你才有...
北京在线咨询顾问团
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我在单位上班7年离职了应不应该给我金济补偿金
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自愿离职没有补偿金，如果合同期或者合同期满后用人单位不续签合同，可以申请经济经济补偿按劳动者在本单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位让自己写要求怎样赔偿，我应该怎样写
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您可以要求经济补偿金的，一般情况下是每满一年支付一个月的经济补偿，如果单位违法解除合同您还可以主张双...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
工伤期间用人单位能否劝其离职，离职的话用人单位该如何补偿
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在工作时间因为工作原因导致受伤，一般都属于工伤，认定为工伤后可以通过和单位协商或者申请劳动仲裁主张赔偿。工伤赔偿的项目具体有以下：医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、辅助器具费、工伤期间工资、...
四川在线咨询顾问团
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员工合同期满自动离职单位应给予什么补偿？
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合同期满，如果单位不续签，或者续签条件低于原条件，要给劳动者经济补偿金。如果是劳动者本人提出的不续签，单位就不用给补偿金。法律依据如下：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...
江苏在线咨询顾问团
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我是单位要求自动辞职的员工，问一下应该怎样做？
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员工主动提出离职的，单位可不支付补偿或赔偿；因单位存在过错，如未及时足额支付报酬，未缴纳社保等原因，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师|
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单位现在对我们进行劝离,我该怎么行驶自己的权利
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可以“用人单位无故即日辞退”为由，要求用人单位为你作出如下补偿： 1、违法解除劳动关系的经济补偿金。以你在该单位的工作年限计发，每满一年计发一个月工资。 2、没有提前三十天通知解除劳动关系的经济补偿金...
甘肃在线咨询顾问团
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单位不让上班也不解除劳动合同让我自己离职我应该怎样办
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
云南在线咨询顾问团
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