十级伤残,主动辞职,单位有什么补偿?
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需要支付8个月的一次性伤残就业补助金和4个月的一次性工伤医疗补助金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>事业单位辞职赔偿有哪些
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事业单位在编人员辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对事业单位主动辞职有没有什么补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询事业单位没有劳动法怎么辞职
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1、事业单位适用,适用中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 2、《中华人民共和国劳动法》第二条在...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司没发工资,主动辞职单位有赔偿吗
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公司没发工资主动辞职单位没有赔偿金。如果理由是单位拖欠工资,可以要求支付工作一年补偿一个月工资的标准...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>因工伤辞职用人单位有没有补偿?
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可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位主动辞职有没有什么补偿?,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工辞职自动离职,单位有补偿么
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职法律规定主动辞职有什么补偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位主动辞职有没有什么补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位工作22年,辞职,有什么补偿
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在某单位连续工作17年没有签订劳动合同现在被单位辞退有赔偿按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>事业单位工作人员辞职补偿
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1992年10月16日人事部印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》,对事业单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>事业单位改革时,离职和辞职有何不同,有否补偿?
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辞职是离职的一种原因。不是所有的离职都有补偿的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到事业单位主动辞职有没有什么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
从主动辞职单位是否有赔偿
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员工主动辞职公司一般不需要赔偿,但单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同有权要求公司支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年主动辞职单位有赔偿吗
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员工主动辞职公司一般不需要赔偿,但单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同有权要求公司支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职工辞职主动要求单位补偿怎么办
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1、职工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,职工提出辞职没有补偿。 2、根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在企业十多年·主动辞职有补偿么
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主动辞职的没有补偿,除非单位村寨过错。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>主动辞职有补偿吗,辞职有补偿吗,辞职后如何处理
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询因单位拖欠工资而,员工主动辞职有没有经济补偿金
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这个是毫无疑问,当然是有经济补偿的。根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动辞职用人单位需要支付经济补偿金吗, 劳动者主动辞职有补
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者依据《劳动合同法》第38条规定情形之一,被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位主动辞职有没有什么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动离职单位补偿标准是什么
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员工提前30天提出离职解除劳动合同的不需要给员工经济补偿;如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、规章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位怎么补办辞职
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事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞职有什么补偿,有哪些规定
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劳动者主动从单位辞职,一般没有补偿。但是如果是因单位的原因而辞职,例如单位具有拖欠工资、欠缴社保等行为的,则有补偿,按照劳动者在单位的工作时间,以每满一年补偿一月工资的标准来支付。...
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