劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
试用期劳动合同不得低于试用期一年
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试用期劳动合同不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所...
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同法不得低于试用期的工资制度
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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没有签劳动合同还在试用期,工资不得低于
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没有签劳动合同还在试用期,工资不得低于合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期工资工资不得低于
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试用期劳动合同工资不得低于劳动合同工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
试用期不得低于劳动合同工资的，律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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试用期工资不得低于劳动合同的零点几，但不得少于50%
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试用期工资不得低于劳动合同的0．8，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动...
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试用期工资不低于劳动合同的多少，则不应低于劳动合同
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试用期工资不得低于劳动合同的80％，也不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，使用者应支付差额部分的逾期不支付的，使用者应按应付金额的50％以上的100％以下的标准向劳动者支...
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劳动者试用期工资不得低于多少呢
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劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位...
张神兵律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
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试用期的劳动合同标准不得低于
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试用期劳动工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同法规定试用期不得低于劳动合同的80% ，试用期工资如何计算
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在试用期，用人单位也应当支付工资，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据劳动合同法的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年...
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劳动者试用期工资不得低于多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
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