劳务合同与劳动合同的区别,劳务合同和劳动合同范本
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二者的区别有: (一)法律性质不同。 劳动合同是确立劳动关系的依据劳务合同是建立民事、经济法律关系的...
劳动合同签一年和三年哪个好
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劳动合同签一年好,具体如下: 1、试用期限更短; 2、签订无固定期劳动合同所需时间更短签订两次劳动合...
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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聘用合同和劳动合同一样吗
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劳务合同与劳动合同的区别有哪些, 劳动合同和劳务合同的区别有哪些
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劳务合同与劳动合同的区别主要在于: (1)合同双方当事人关系不同。劳务合同中双方当事人可以是自然人,也可以是法人,没有身份、经济、组织上的从属性;劳动合同主体特定,一方是劳动者,另一方是用人单位,劳动...
具体是劳动合同和劳务合同哪个赔的高些?
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无法比较。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民...
解除劳动合同和离职证明哪个好
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解除劳动合同与离职证明的作用不完全一样,解除劳动合同可以领取失业金,但是离职证明不可领取。...
不明白,就问一问
劳务合同和劳动合同哪个好,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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用工合同和劳动合同有什么区别
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试用期和劳动合同期限
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暑假工签劳动合同好还是劳务合同好?
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暑假工可以与用人单位签订劳动合同,也可以选择签订劳务合同。双方可以根据需求协商确定,法律对此并无强制性规定。 暑假工若与用人单位签订劳动合同的,必须具备法定必备条款,主要包括: 1、劳动合同当事人的相...
劳务合同好么,还是劳动合同好一点呢。
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合同履行阶段,主体双方地位不同.劳动合同签订后,劳动者就成为用人单位的内部成员,应当服从用人单位对劳动过程的指挥管理,他的劳动被看做是用人单位全部劳动的一部分,二者的关系具有从属性.而劳务合同中,当事...
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合同是劳动合同和劳务合同!哪种是正式的?
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正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双...
劳务合同的好处和坏处
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1、劳务合同既然属于民事合同,那么劳务合同的好处就在于合同双方的主体地位就是平等的,不存在一方管理另...
劳务和劳动合同有什么不同
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用人单位可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订劳务合同,二者的区别如下: 第一,劳动...
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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劳动协议算劳动合同吗
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与劳务合同的不同在哪,在外打工是签劳务合同好还是签劳动合同好?
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建议签订劳动合同。劳务合同属于劳务派遣,与用人单位之间是派遣关系,不产生直接的劳动关系。劳动合同与用人单位之间是直接的劳动关系。...
劳动合同和劳务协议
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劳动合同和劳务协议区别是:劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通...
劳动法中如何区分劳务合同和劳务合同
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劳动合同与劳务合同(也可简称为劳务协议)是不一样的,区别如下: (1)劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳...
怎么区别劳务和和劳动合同
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一般人容易将劳动和劳务两个概念混淆。从适用法律角度来看,劳动者依照《劳动合同法》的规定获得工资报酬而...
劳务和劳动合同的不同发生劳务合同纠纷的管辖地在哪
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劳务合同纠纷由用人单位所在地或者劳务合同履行地的基层人民法院管辖。劳务合同履行地不明确的,由用人单位...
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变更劳动合同
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劳动合同属于什么合同
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劳动合同和劳务合同的区别是哪些,劳动主体是哪些?
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的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动...
2024年,劳务合同和劳动合同哪个存在工伤赔偿问题
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只有劳动合同,才是劳动关系,才适用《工伤保险条例》。但是,是劳动合同还是劳务合同,不能简单地凭名称判定,需要凭用工实质判定。满足以下三个条件的。是劳动关系: 一、用人单位经过合法注册,具有法人地位;劳...
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劳务合同和劳动,合同,的区别是什么?
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用人单位可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订劳务合同,二者的区别如下: 第一,劳动...
劳动合同解除和终止有什么不同
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劳动合同和劳务合同可以同时签吗
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劳动合同和劳动合同不得同时签订。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动合同是指以劳动形式向社会提供的服务民事合同,是当事人就劳动成果达成的协议。...
劳动合同与劳务合同
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与公司签订的是劳动合同,与中介签的劳动合同属于派遣合同,两者的区别如下: 1.签订的对象不同: 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。 劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位...