员工不同意调岗,而公司非要调岗是不是违法的
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如果有权不接受调岗,单位强制调岗属于违法,可以以此为由要求解除劳动合同...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司岗位变更算不算违法
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公司变更员工岗位,与员工协商一致不算违约。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对调岗不签变更合同是不是违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同是不是可以变更
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胥斐律师|律所副主任,12年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询公司变更岗位我不签合同合法吗
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签订劳动合同了没有?劳动合同中对工作内容是有规定的。公司单方面变更工作岗位肯定比不合法的。出现这种情况,能和公司协商解决问题的是最好的办法了,不过通过你问题中的描述,感觉公司很强势,是执意这么做的,可...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>调岗变更了劳动合同内容,合法吗
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用人单位和劳动者协商一致调岗变更了劳动合同内容是合法的,但如果是用人单位擅自调岗变更劳动合同,则是不...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不降薪调岗是否合法
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不降薪调岗是否合法需要按实际情况判断,具体如下: 1、试用期内,只要用人单位有证据表明劳动者不适合原...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调岗不签变更合同是不是违法,律师怎么看
什么是合同变更
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询调岗调薪算不算劳动合同变更,劳动合同变更需注意什么
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一、调岗调薪算不算劳动合同变更 关于调岗调薪,根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工离岗调岗是不是属于违法解除劳动合同
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实际中,公司辞退员工时,属于以下情形的要支付经济补偿金: 1、公司违法解除劳动合同的; 2、公司和员工协商一致,由公司解除劳动合同的; 3、公司提前解除事实劳动关系的; 4、员工患病或者非因工负伤,经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对调岗不签变更合同是不是违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗降薪后可以拒绝签变更合同吗
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如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点,大幅度降薪,劳动者是有权拒绝的。 1、如果存在不能胜任工作,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>调岗工资不变的行为违法吗
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用人单位与劳动者对于调岗薪资不变的事实协商一致,为合法的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>调岗调薪属于变更劳动合同么?
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调岗调薪属于变更劳动合同。根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同变更程序是什么
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到调岗不签变更合同是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗是不是变相辞退?
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调岗如果在法定的情形,属于合法行为。 首先,公司不能采取强制调岗措施,应当通过双方沟通协商,达成一致后进行调岗,否则属于违法行为。也就是说,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容 其次,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不停变更员工岗位是否违法
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合同上面有限定你的工作范围,单位不停变更你的岗位,你可以要求解除劳动合同,并要求单位支付你工作一年折算成一个月工资的赔偿《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司要变更合同我可以不续签吗如果不续签是违法还是我违法
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合同到期,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动者变更条件或者降低劳动报酬的,需要支付经济补偿金。这个是用人单位与劳动者协商续订劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>调岗需要变更劳动合同吗
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调岗属于变更劳动合同内容,要双方协商一致,签书面劳动合同变更协议。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同到期,续签合同岗位变更合法吗?
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合同到期续签合同岗位变更合法。 续签劳动合同,劳动者和用人单位协商一致可以变更职工岗位,如果协商不一...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询调岗降薪后可以拒绝签变更合同吗
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如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点,大幅度降薪,劳动者是有权拒绝的。 1、如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>调岗变更了劳动合同内容,合法吗
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用人单位和劳动者协商一致调岗变更了劳动合同内容是合法的,但如果是用人单位擅自调岗变更劳动合同,则是不合法的。 根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调岗不签变更合同是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不发工资的调岗是否违法?
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拒绝调岗不发工资违法。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位没有理由不支付劳动者足额工资。如果用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询是不是合同因立法变更
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合同因立法更改只要双方答成统一就可以合同一方私自更改合同所触犯的法律为合同法。主要原因如下: 1、合同是双方的法律行为,即需要两个或两个以上的当事人互为意思表示(意思表示就是将能够发生民事法律效果的意...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>调岗属于劳动合同变更吗? 变更工作岗位是否要通知双方本人亲自签字
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调岗,顾名思义就是岗位调动。从劳动法意义上说,调岗属于劳动合同变更,因为根据《劳动合同法》规定,工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同。我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非...
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