普通员工能否代表公司法人签订合同
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如果员工没有得到授权,那其签订的合同就未必是一份有效的合同。关键在于有没有证据证明员工有授权,建议与...
普通员工签字能代表公司,法律怎么规定的
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普通员工签字不能代表公司。法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。若...
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员工代公司签合同违约怎么办
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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员工盖手印签字能代表该公司吗
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普通员工签字不能代表公司。只有法定代表人可以代表公司。 法定代表人依据法律、法规和公司章程的规定,以公司名义所从事的行为,即视为公司行为,应当由公司承担相关法律责任。...
公司应聘员工骗公司
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诈骗行为的公司职员如何定罪,要依据员工在诈骗活动中的作用而定:如果是主犯的,承担刑事犯罪活动的所有责...
员工盖手印签字能代表该公司吗
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普通员工签字不能代表公司。只有法定代表人可以代表公司。 法定代表人依据法律、法规和公司章程的规定,以...
不明白,就问一问
应聘公司调动员工普通员工签名能代表公司吗,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司可以开除员工吗
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员工签字能代表公司吗?怎么规定的?
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普通员工签字不能代表公司。法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。若是滥用法人地位的,可以适用法人人格否认制度,对于公司的债务承担连带的责任。...
普通员工可以做本公司的法定代表人吗?
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法定代表人则依法由上级任命或由企业权力机构依法定程序选举产生。相关法规:法定代表人是一个确定的法律概念,它是指依照法律或法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人,没有正职的,由主...
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公司可以聘请员工当法定代表人吗
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公司不可以随便聘请员工担任法定代表人。如该员工在公司担任董事长、执行董事或者经理职务,可以聘请该员工...
公司员工行为是否代表公司
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公司员工的行为是否代表公司这要看是怎样的界定,如果是公司的员工在处理公司的事务的时候,他所代表的言行...
员工代表公司签订的合同有效吗?
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员工代表公司签订合同一般情形下属于效力待定的合同,需要经过公司的追认合同才能够有效。因为这是属于无权...
分公司是否能代表总公司起诉
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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员工聘用公司可以作为法定代表人吗?
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公司不可以随便聘请员工担任法定代表人。如该员工在公司担任董事长、执行董事或者经理职务,可以聘请该员工当法定代表人,否则不可以。 自2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第八十一条,营利法人...
总公司招聘招聘的业务员,能否以分公司名义与其他员工签订劳动合同
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前不久,我所在的总公司在某市成立分公司,任命我为分公司经理,但分公司没有办理营业执照。经总公司同意,我招聘了8名业务员,提出以分公司名义与他们签订劳动合同,但他们要求与总公司签订劳动合同。请问,分公司...
员工入职公司调动公司可以解除聘用合同吗
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公司要调动员工不同意跟公司耗着,应怎么办?《中华人民共和国职业病防治法》 第三十条 第一款规定:“用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业...
员工可以代表公司出庭吗
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具体情况具体分析。只要有授权,符合条件的员工就能代表出庭应诉。...
公司强制调岗,公司应该调岗员工吗
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有权拒绝,因为不符合劳动法的要求。公司若是强制,员工可以以此为由提出离职,并要求公司赔付补偿金。...
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公司未给员工签合同如何赔偿
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员工工伤公司有哪些赔偿
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公司调动员工应该服从岗位调动吗?
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用人单位调整劳动者工作岗位,劳动者是否必须服从,需要根据具体情况确定:1。调动是变更劳动合同的主要内容,用人单位必须首先与劳动者协商一致。未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位原则上无效。2、用人单位...
公司可以直接聘请员工为法定代表人吗?
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公司不可以随便聘请员工担任法定代表人。如该员工在公司担任董事长、执行董事或者经理职务,可以聘请该员工当法定代表人,否则不可以。自2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第八十一条,营利法人应...
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员工与公司签定业务代销合同属公司员工吗
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员工与公司签定业务代销合同不属公司员工。依据相关规定擅自对合同进行篡改的,是不会构成犯罪的,只是会构...
员工能否申请公司破产清算
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应聘一年公司没有跟员工签劳动合同
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿...
公司的普通员工是否可以成为法定代表人
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如果是普通员工那就不能当法定代表人,但是员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理就可以担任法定代表人。根据我国法律的规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依...