为什么员工有些效益不好被公司辞退
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企业效益不好辞退员工应当给付员工补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业效益不好辞退员工有补偿吗
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企业效益不好辞退员工属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对效益不好公司辞退怎么补偿,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司效益不佳辞退会有什么补偿
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企业效益不好辞退员工应当给付员工补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司效益不好员工主动辞职有补偿吗
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公司效益不好员工主动辞职没有补偿。 员工可以解除劳动合同的情况如下: 1、未按照劳动合同约定提供劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司效益不好。我向公司提出辞退我。该不该给我补偿
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根据本律师多年办理相关案件和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:如果公司在履行劳动合同的过程中存...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
效益不好公司辞退怎么补偿,法律有哪些规定,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司在合同期未满,由于效益不好辞退员工,该有哪些补偿
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用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:1、属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司遭人辞退员工因效益不好公司会怎么赔偿
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看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是什么公司,是否缴纳失业险等。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对效益不好公司辞退怎么补偿,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司对员工违法辞退有哪些法律补偿
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员工被公司违法辞退后有下列法律救济途径:与公司协商,要求其继续履行劳动合同或者支付违约金;协商不成的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司效益不好公司要辞退员工可以吗
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生产经营遇到严重困难,可以解除合同,但应支付经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司效益不好裁员补偿标准
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公司效益不好裁员补偿标准: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者就可以要求支付赔偿金 (1)经济补...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到效益不好公司辞退怎么补偿,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司因效益不好辞退员工如何赔偿
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公司效益不好辞退员工有以下赔偿:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作了10年,公司效益不好,辞退,有没有赔偿
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辞退有经济补偿,一年工龄补偿一个月工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司效益不好辞退员工前期准备工作有哪些了
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1、通知被辞退员工。要注意以下几点:不要直接把员工叫到人力资源部,而是应该选一个没有人的会议室或者办公室;不要在节假日或者其他重要的日子通知员工;直接切入正题,不要避重就轻谈其他话题。 2、用事实说明...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退赔偿规定有哪些,有哪些法律规定
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孕妇被辞退赔偿规定: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>效益不好辞退员工是否违法
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效益不好辞退员工不违法。根据《劳动合同法》相关规定,公司生产经营遇到严重困难,达到当地政府规定的严重...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司今年效益不好,现在要辞退我。能否获得补偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司效益不好,要辞退职工,对职员工资怎么补尝呢?
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工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行规定》...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到效益不好公司辞退怎么补偿,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
南京公司不辞退你故意调岗,法律有哪些规定
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一、南京公司不辞退你故意调岗?公司不直接辞退员工调岗是不允许,公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询现在效益不好把我辞退了公司赔偿了保险公司怎么陪
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工伤待遇包括:(1)医疗费,(2)住院伙食补助费,(3)护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司效益差辞退员工补偿多少
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用人单位以效益不好为由,违法解除与劳动者的劳动合同的,用人单位应当根据劳动合同第八十七条规定向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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