公司降薪调岗不辞退合法吗
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不合法,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动者可以以未及时足额支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>调岗不同意公司单方面把我辞退
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可以重新学习后再上岗。如果公司提前30天书面通知,可以要求赔偿;如果书面通知了,不可以要求赔偿。需要...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对南京公司不辞退你故意调岗,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询大连公司没辞退你故意调岗
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公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商,只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>以调岗变相裁员又不辞退你
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不辞退你故意降薪怎么赔偿
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若您遇到公司未经解释便擅自降薪的情况,无需担心,这并不符合法律规定。您有权利表示反对,并让公司根据之...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
南京公司不辞退你故意调岗,法律有哪些规定,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询侵犯公民个人信息罪法律规定有哪些
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询甘肃晋城公司不辞退你故意调岗
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公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商,只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>深圳公司不辞退你故意调岗,具体的规定是什么
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公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商,只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。...
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调岗不同意公司又不辞退应当如何处理
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调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调换岗位不同意辞退违约赔偿吗
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金,因为用人单位单方面的调动工作岗位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业调岗变相辞退员工有哪些法律依据
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企业调岗变相辞退员工规定是按照违法辞退来进行经济补偿金的发放。因为对于一个用人单位来说的话,调整岗位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到南京公司不辞退你故意调岗,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
东莞公司不辞退你为什么不调岗?
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公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商,只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗降薪变相辞退有没有法律规定
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公司通过调岗降薪的方式变相辞退劳动者的,劳动者可以与公司协商,达成和解;可以申请调解组织来调解;找劳动争议仲裁委员会来仲裁;或者依法去起诉维权。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工调岗不同意怎么办可以辞退吗,法律有哪些规定
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可以解除劳动合同但要支付赔偿金。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不接受调岗辞退有赔偿吗,公司调岗后降薪如何办
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一、不接受调岗辞退有赔偿吗 用人单位单方调岗,劳动者不接受后用人单位辞退劳动者的,用人单位要承担支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律规定的岗位调薪程序有哪些
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1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询成都公司有权辞退你的员工调岗吗
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公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商,只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗员工是不是公司不同意不辞退?
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调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到南京公司不辞退你故意调岗,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不同意调岗被公司辞退是否可以要求公司补偿
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员工不服从调岗被辞退,是否有赔偿,要看用人单位调岗是否合理以及劳动者是否应当服从单位的调岗安排。 一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司规定调岗位不服从调动可以辞退么?
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新修订的《职业病防治法》第三十二条限定,用人单位不得安排未经出工前职业健康体检的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对任职业健康体检中发现有与所从事的职业相关...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退我不同意我可以调岗吗
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调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无...
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