岗位法律有规定调岗的时间吗
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我国法律对调岗时间是没有作出规定的,用人单位与劳动者协商一致的,可以调整岗位,劳动者不能胜任现有工作...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>调岗降薪的解除劳动合同有哪些法律规定
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在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提: 1、双方协商一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对法律规定的岗位调薪程序有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工程索赔的程序都有哪些
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李贝律师|专职律师,5年经验在线咨询招聘调岗调薪程序
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1、发生调动时,向员工发行按照上述审查制度和程序进行的审查和审查结果,让员工签字。如果员工的工作有错误,要求公司提交说明书和检讨书面资料。2、使用者与员工就调动工资签订协议。3、如果员工拒绝签字或有异...
广东在线咨询顾问团咨询我>>调岗降薪的合法程序怎么走
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根据我国法律规定,合法的调岗降薪流程一般是这样的: (1)公司人事部门要提前跟员工确认需要进行协商变...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调岗调薪规定是什么?
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根据《劳动合同法》第17条的规定,工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款,调岗调薪应视为对劳动合同内...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定的岗位调薪程序有哪些,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是调岗调薪程序?
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1、在发生调岗调薪时,对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果,让员工签收。如果员工工作存在失误,则要求其向公司提交说明或者检讨等书面材料。 2、用人单位与员工就调岗调薪签订协商一致的协议...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>岗位调岗的程序要求
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1、调整岗位和工资时,应根据上述考核制度和程序向员工出具考核或考核结果,让员工签字。如果员工在工作中犯了错误,请向公司提交说明或审查等书面材料。2、用人单位与员工就调整岗位和工资签订协议。3、如果员工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律规定的岗位调薪程序有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法规定调岗调薪要满足哪些条件
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劳动合同法调岗调薪需要满足的条件是: 1、用人单位与劳动者协商一致; 2、采取书面形形式。根据相关法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于调岗有哪些规定
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关于调岗的具体规定:调岗属于变更劳动合同,而变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,双方不得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕公司调岗降薪违反了哪些规定
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女职工怀孕期间公司调岗降薪违反了《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》和《妇女权益保障法》的规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法律规定的岗位调薪程序有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能接受的调岗调薪规定有哪些?
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《劳动合同法》相关规定,公司可以调岗调薪的情形有: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>调岗调薪的合法程序是什么最新的规定是什么
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调岗调薪的合法程序主要是公司的人事部门要在事前做好与员工协商的准备,然后在确定好调整的方案之后就跟员工发出变更的具体合同,员工如果有任何的异议就可以向其进行适当的法律和事实解释,在最后的结果出来之后就...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>做调岗调薪规章制度有哪些
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调整岗位和薪酬的企业规章制度应当由公司股东大会制定。员工岗位调整主要包括双方协商调整、法律原因调整和用人单位单方面调整。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿程序及法律规定的规定有哪些
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工伤认定标准赔偿程序: (一)提出申请。 (二)提交相关材料。 (三)劳动能力鉴定委员会审核。 (四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>调岗时间法律有没有规定
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我国法律对调岗时间是没有作出规定的,用人单位与劳动者协商一致的,可以调整岗位,劳动者不能胜任现有工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司变更法人有哪些程序
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询调岗降薪有哪些相关法律制度
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《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪劳动法规定什么是调岗降薪
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有规定,但前提是必须协商一致后才可以调岗降薪。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定的岗位调薪程序有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工调岗的法律规定有什么
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员工调岗的法律规定如下: 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的,由用人单位另行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何处理应对单位调岗调薪,法律的规定是什么
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单位能否与工伤职工解除劳动关系,要根据具体的情况,如果存在严重违反公司规章制度,给用人单位造成重大损失或者被追究刑事责任等等情形的,是可以解除劳动关系的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>调岗调薪的法律性质
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1、根据《劳动合同法》第17条的规定,工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款,调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。可见,调岗调薪一方面是用人单位的企业管理行为,另一方面是企业和劳动者对劳动合同履行的变...
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