孕期请假遭解聘是否合法
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除用人单位行为符合《劳动合同法》39条外,孕期请假遭解聘是不合法的,属于《劳动合同法》第八十七条的违...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>教师孕期体罚学生可以解聘吗
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在任何级别和类型的教育机构以及其他教育相关组织中,当教师对学生实施了过于严重的体罚,经过反复的教育仍...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对孕期身体不适请假期限超过法律规定可以解聘吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
过期身份证可以坐飞机吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询身份证过期可以买火车票吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询员工请假超过孕期如何可以解聘?
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员工怀孕期间,不能解除劳动合同。孕妇有权休产假,怀孕期间和哺乳期间公司不得辞职。可以直接通知公司休产假。退休后,可以提出劳动仲裁,寻求公司的经济补偿。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期长期请假可以解聘员工
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不可以解聘员工。哺乳期公司是不可以辞退员工的,在女性哺乳期辞退员工是违法的行为,要接受法律的相关制裁...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>孕期请假超过几个月可以辞退员工
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计算经济补偿金的工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕期身体不适请假期限超过法律规定可以解聘吗,律师怎么看
身份证过期自己剪掉可以吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询逾期交房超过3年可以起诉吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询超过可撤销合同的期限怎么办
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李书强律师| 专职律师,6年经验 在线咨询孕妇请假身体不适可以被开除吗
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职工怀孕期间,是不能够解除劳动合同的。孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求经济补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>孕期请假遭解聘是否合法
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孕期请假遭解聘不合法、依据我国相关法律的规定,怀孕女职工在孕期请假遭受用人单位解聘的,用人单位的做法是违法的,妇女可以请求双倍的经济补偿。对于孕妇来说,如果公司没有其他任何正当的借口,单纯因为自己要请...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕期身体不适请假期限超过法律规定可以解聘吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间请假有什么法律规定
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怀孕期间请假的法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>民法律规定合同履行期限过了可以解除吗?
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《民法典》中合同已过履行期限是能解除的。 1、当事人双方都想要解除合同的,协商一致,合同解除; 2、...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怀孕了,身体不舒服,可以审请延期开庭吗?
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咨询承办法官...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,20年经验在线咨询无期徒刑可以假释吗
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张彤彤律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到孕期身体不适请假期限超过法律规定可以解聘吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期女工有解聘请假的权利吗?
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妇女在怀孕期间违反规定的,公司有权解,用人单位可以无条件终止劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>孕期请假超过几个月可以辞退员工
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计算经济补偿金的工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>身体不适有医疗期上司不批可以不休假吗
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一般情况下公司做出这样的决定基于劳动合同、公司的纪律和员工手册中的条款,且不与劳动法、劳动合同法产生任何冲突。所以,建议你再把你和公司签订的劳动合同、公司的纪律和员工手册中的条款都再仔细地看一遍,看看...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕可以请长期病假吗
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女职工在怀孕期间,如果没有发生先兆流产,需要保护胎儿的情况,不能总是请假,而且医院也不会给病假证明,...
谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕身体不适可以马上辞职吗
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孕妇不应该立即提交离职申请。虽然员工在怀孕期间有权自主决定是否离开现有岗位,但这必须基于自身真实、自...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过了执行期限还能申请执行吗
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询丈夫孕期出轨法律责任
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕期间可以请假么劳动法对孕妇请假的规定
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女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>求解聘可以无固定期限合同吗?
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《劳动合同法》规定,劳动合同到期后用人单位不再续签或者用人单位要求解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕期身体不适请假期限超过法律规定可以解聘吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职期间的妇女怀孕期间请假有法律规定吗?
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产假是指女职工在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期,其宗旨在于恢复和增进产妇的身体健康、工作能力及...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询不超过申请期限的外国专利可以申请吗
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在中国依然可以申请中国专利,但因注意以下情况: 1、已单独申请中国以外的某个国家的专利,且外国申请日距中国申请日在12个月以内,可以以外国申请日为优先权日在中国申请专利。 2、已单独申请中国以外的某个...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>可以解聘孕妇吗?
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以下情况可以解雇孕妇: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成...
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