孕期身体不适请假期限超过法律规定是否可以解聘
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职工怀孕期间,是不能够解除劳动合同的。孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>请病假遭解聘如何申请劳动仲裁
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劳动者可以和公司私底下协商解决,如果不愿意调解或者协商不成,当事人应当在仲裁时效期间内提出。劳动仲裁...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对孕期请假遭解聘是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询孕期身体不适请假期限超过法律规定是否能解聘
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职工怀孕期间,是不能够解除劳动合同的。孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>求助> > 早产未书面请假遭解雇是否合理
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女职工因早产未书面向单位请假,遭解雇是不合理的。女职工生育享受不少于九十天的产假。早产属于意外情况,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇签劳务合同是否能够解聘
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女职工怀孕后,并不是任何情况下都不能解除劳动合同。如果女职工明知自己已怀孕,但仍和单位协商解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕期请假遭解聘是否合法,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询怀孕期间离婚怎么解决
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询孕期身体不适请假期限超过法律规定是否可以解聘
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职工怀孕期间,是不能够解除劳动合同的。孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>孕期女工有解聘请假的权利吗?
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妇女在怀孕期间违反规定的,公司有权解,用人单位可以无条件终止劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕期请假遭解聘是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期长期请假可以解聘员工
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不可以解聘员工。哺乳期公司是不可以辞退员工的,在女性哺乳期辞退员工是违法的行为,要接受法律的相关制裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期请假条
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孕期请假条主要包括以下内容:请假条标题;领导称呼;请假内容;落款;日期。 尊敬的公司领导:本人已近临...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>是否有权解除聘用期满合同?
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聘用合同期满后用人单位有合同解除权,但需要向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到孕期请假遭解聘是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请假超过孕期如何可以解聘?
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员工怀孕期间,不能解除劳动合同。孕妇有权休产假,怀孕期间和哺乳期间公司不得辞职。可以直接通知公司休产假。退休后,可以提出劳动仲裁,寻求公司的经济补偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>刑事律师孕期7月能否解聘
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被用人单位强行辞退,涉嫌违法。可以向劳动监察大队投诉。也可以依据《》第四十八条的规定,要么要求继续履行劳动合同,要么要求支付第八十七条规定的二倍的。《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间能否被解聘
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1)我朋友处于怀孕期,能不能被公司以合同到期为由而解雇,该公司负责人合同签3年以上的说法有没有法律根据?答:没有此说法。2)我朋友应该是和西南公司有劳动关系还是和物业?答:要看物业是否具备法人资格,如...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>聘用合同期满法律上是否可以解除合同
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聘用合同期满后用人单位是可以解除合同的,但是应当给予补偿。相关法律规定,合同期满属于合同终止的情形之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇遭单位辞退补偿标准,公司解聘孕妇赔偿标准
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女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询怀孕期间请假合法吗
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“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>孕期请假被辞退合法吗
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除了使用者的行为符合《劳动合同法》39条外,怀孕期间休假被解雇是不合法的,属于《劳动合同法》第87条的违法解除行为,根据其规定,女性可以根据《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向使用者索取赔...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕期请假遭解聘是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期遭遇合同到期怎么办
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孕期遭遇合同到期单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间解除劳动合同是否合法
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原则上怀孕期间解除劳动合同是违法的。只有两种情况下这些员工的劳动合同可以解除,第一个是员工本人提出,或者说跟员工本人协商一致。 第二种情况下,员工本人存在严重违反劳动纪律,或者是违法犯罪的过错情况,除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕前期是否可以请安胎假
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怀孕前期可以请安胎假,相当于病假,会根据请病假的规定相对应扣除工资。病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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