因病自动辞工，有病历，有失业金吗？

2024-06-24 12人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

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专业分析

自动辞工是能够领取失业金的，如果劳动者是依据劳动合同法第38条被迫辞工或者是被用人单位辞掉的，并且用人单位为劳动者交纳失业保险满2年的，劳动者是能够领取失业金的。享受失业保险待遇应同时具有下列要求： 1、非本人意愿中断就业的； 2、依法解决了失业保险登记，并有求职要求的； 3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按限定履行交费义务满1年的。失业人员能够选择可否申领失业保险待遇。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办组织申领失业保险金。超出60日不满为其解决失业保险的经办组织申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。累计交费年限满2年不够3年的，领取6个月失业保险金。各兼顾地区失业保险金的准则，按当地城市居民最低生活保障准则的120％确定。失业人员申领失业保险待遇，应到受理本人失业保险业务的社会保险公司解决。申领失业保险待遇时，应向社会保险公司出示本人身份证明、原用人单位开具的《终止或解除劳动合同证明书》、本人户籍所在地的就业服务组织发放的《失业就业登录证》和相应的求职证明，同时，按要求如实填写《失业保险金申领表》。社会保险经办组织自受理失业人员领取失业保险金的申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其解决失业登记之日起计发失业保险金并按月发放。无工作单位参保，劳动者能够找当地的参保代理组织参保。

法律依据

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