工伤解除劳动合同后领失业保险金还有用吗

更新时间：2021.11.04

工伤解除劳动合同如果是主动与单位解除劳动合同的，不能领取失业保险金。如果用人单位解除的，可以要求补偿。根据《社会保险法》第四十五条规定，非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一，工伤职工没有例外。主动解除合同属于本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金的条件，不能领取失业保险金。

展开更多

针对工伤解除劳动合同后领失业保险金还有用吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

是单位出具解除劳动合同证明，解除劳动合同的理由属于“非本人意愿的离职”理由就可以本人拿身份...更多>>

相关短视频

更多 >

0'59

失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享...更多>>

专业问答

更多 >

公司解除劳动合同需要给你一份《解除劳动合同证明书》，你也得提交辞职报告。满足以下条件可以领...更多>>