因病未提前一月辞职有失业保险金吗

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• 问离职提前一个月申请有失业金吗
  

  提前三十天申请，属于辞职，没有失业金n双方自愿解除是单位和职工协商，没三十天的时间限制，通常是因为劳动合同规定的工作相关情况发生变化，没办法继续履行合同的n领失业金需要单位解雇并且办理失业备案，你这样情况属于辞职，单位不需要备案，没办法办失业登记，领不到失业金n失业保险缴纳年限是累计的，可以累计到下次符合失业金领取条件时一起计算

• 问入职一个月辞职有失业金吗
  

  如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。

• 问事业单位提前辞职有失业金吗
  

  根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。

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