入职一个月辞职有失业金吗

大家都在问查看更多

• 问入职一个月辞职到底有没有失业补偿
  

  如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。 收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。

• 问入职一个月，辞职是不是就无法领失业金了？
  

  如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。 收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。

• 问入职一个月辞职有补偿吗
  

  如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿款项和失业金。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  辞职可以领失业补助金吗

  17,560人已观看

• 1'18
  主动辞职如何拿失业金

  57,751人已观看

• 1'02
  入职三个月被辞退,补偿多少钱

  7,882人已观看

• 1'24
  辞职失业金怎么申请领取

  2,624人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职一个月就可以辞职吗

  206人已浏览

• 
  入职一个月后需要辞职吗

  155人已浏览

• 
  入职不到一个月辞职有工资吗

  366人已浏览

• 
  入职不到一个月辞职有工资吗？

  338人已浏览