入职不到一个月辞职工资能否结,法律上有哪些规定
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劳动者入职不到一个月就辞职,工资能进行结算。只要劳动者按照单位的安排正常付出了劳动,单位需要向其支付...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>入职不满一个月离职是否能拿到工资
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资=日...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对入职不到一个月辞职有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,8年经验在线咨询入职一个月被辞退能拿到本月工资吗
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能够领到本月的工资。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职一个月能不能拿到工资?
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发。劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>入职不到两年被辞退补几个月工资
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入职不到两年被辞退补两个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果是单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职不到一个月辞职有工资吗?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职未到一个月辞职不支付工资会有什么后果
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月的未入职员工算不算辞职
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职不到一个月辞职有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职不到三个月,必须的写辞职报告一个月在走吗
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您可以先与公司协商,协商不成可以提前30天提交辞职申请,在一个月内做好工作交接,原则上30天后可自动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>入职5个月被辞退工资可以领到吗
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入职5个月被辞退,属于违法辞退的有双倍赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞职能不能提前到一个月拿到工资
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可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职不到一个月辞职有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不到一个月辞职工资能否结,法律上有哪些规定
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劳动者入职不到一个月就辞职,工资能进行结算。只要劳动者按照单位的安排正常付出了劳动,单位需要向其支付劳动报酬。单位可按合同的约定和其实际出勤的天数来计算应发的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工工资没有到一个月就辞职辞不了又一个月
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暑假工个人提出辞职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资不到一个月怎么算
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入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有一个月工资发?
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辞职没有提前一个月告知,工资也是有的。只是员工如果不按照法律和公司规定的辞职流程履行相应的义务的,由...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职一个月,一个月没结工资。
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可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询员工入职一个月后离职要不要辞职
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要辞职,如果是非实习期的员工,要提前一个月向用人单位书面提出。无论用人单位是否同意,都属于合法的辞职行为。走人后公司没有理由扣辞职员工的工资。如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月没有签劳动合同辞职能拿到双倍工资吗?
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可以主张从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。工资条、银行流水可以作为证据,能证明是该单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职不到一个月辞职有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职未满一月辞退工资
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入职未满一月工资被辞退工资按照劳动合同的约定和劳动者实际付出劳动的天数来算。用人单位应在解除或终止劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职一个月,没到一个月,可以拿到工资吗?
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辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职有工资吗入职三周辞职有工资吗
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入职一个月离职工资是有的。有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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