临时工不干了被克扣工资
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临时工中途辞职,可以拿到工资。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>小时工请假不批打旷工扣工资合法吗?
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《劳动法》中规定怎样扣请假工资?按照你请假的时间来乘上你的每小时工资,综合就是你所应该扣的工资。事假...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对雇工未按照合约干满,请问小时工走了有工资吗扣不扣,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询请问xx按工资扣
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是按照工资的比例扣,一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工作未满8年,请了病假要扣工资吗
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单位可以扣除一部分。常州地区,如需其他法律帮助的,也可以和本律师电话联系。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>签了合同工作不满半年扣不扣工资
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不合法;按照《中华人民共和国民法典》第三十七条劳动者提前30天提议的书面去职,不需要用人单位准许就能...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇工未按照合约干满,请问小时工走了有工资吗扣不扣,律师怎么看
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验 在线咨询临时工不干满30天要扣工资么?
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用人单位未按的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>请问女职工小扣工资吗?
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产也有产假。关键看产假工资是单位直接发放还是由生育保险统筹基金以生育津贴的方式后期支付,性质与正常生产的产假完全一样,只是产假天数不同而已,产假都是不扣工资的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇工未按照合约干满,请问小时工走了有工资吗扣不扣,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要请假又害怕扣工资,请问丧假扣不扣工资吗
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丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>临时工未满合同扣工资是否合理?
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临时工未满合同扣工资不合理。取得劳动报酬劳动者法定权利。而且劳动者解除劳动合同的,提前30日(试用期...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>雇佣童工离职扣压工资走的时候工资不给结
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您可以到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,主张拖欠工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到雇工未按照合约干满,请问小时工走了有工资吗扣不扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资按时扣按合不合法
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1、工资按小时来计算一般是合法的。 2、公司可以根据其生产经营特点和经济效益,依法自主确定其工资分配方式和工资水平。 3、并且在非全日制的用工中,就是以小时计酬为主的。 4、法律依据:《中华人民共和国...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤时请了两天假,请问工伤有扣工资吗?
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依据《工伤保险条例》第31条规定;工伤期间即停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。所以仍应交纳保险费,因此工伤有扣工资吗这个问题的答案就很清楚了,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>是按照实习工资扣还是按照正式工资扣!
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有实习工资说明是实习生,实习生是不能买社保的,也就不能扣五险一金,所以要扣只能是转正后。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>请问小时工延迟一个小时工资会不会被提前扣
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小时工迟到不会被扣工资,因为用人单位不大无故扣除劳动者工资,但用人单位可以拒绝支付迟到期间的工资。同...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>孕前请病假有工资吗工资是按照每天扣除不的
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询不按照劳动法扣工资有误工费吗?
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需要扣除误工费,毕竟误工费期间没有进行劳务工作,有关误工费的标准是:“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>学徒期未满辞职处了扣违约金外扣工资合法吗?
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如随意克扣工资可向工作地劳动监察大队投诉...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇工未按照合约干满,请问小时工走了有工资吗扣不扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人辞职不干了老板扣工资合法吗
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员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的,老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以到用人单位...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询未满合同签署时间扣工资
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第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作未满8年请病假扣工资吗?
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单位可以扣除一部分。常州地区,如需其他法律帮助的,也可以和本律师电话联系。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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