劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
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工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期...
工伤劳动能力鉴定期间工资应当按照什么标准支付
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工伤劳动能力鉴定期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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不应向劳动者支付经济补偿
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法律规定的劳动法第五十条工资应当以什么形式按什么支付劳动者本人工资
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劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,...
劳动者应当按照哪些标准支付经济补偿金
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如果解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的...
劳动者工资必须按月支付吗
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是的,用人单位的工资必须按照固定好的时间去支付工资。按照规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
不明白,就问一问
工资应当按照什么方式支付给劳动者本人,律师怎么看
企业改制过程中的支付方式是什么
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些
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用人单位不按规定支付劳动者工资,应当依照劳动合同约定向劳动者支付双倍工资
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对于用人单位不按法律规定,与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当按劳动合同法第八十二条规定向劳动者支付双倍工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
用人单位应支付给劳动者的工资在用人单位应当支付给劳动者的工资吗
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中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中...
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劳动者在什么期间用人单位应当依法支付工资
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1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 2、劳动者在...
劳动者违反竞业限制应当按照约定向用人单位支付什么
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劳动者违反竞业限制约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。...
劳动者应当按照什么办理工作交接
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劳动者应当按照双方约定办理工作交接。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止...
工资结算是按照30天还是工作日
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
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劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者的工资应当按照什么标准支付
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劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动双方终止了权利和义务,用人单位应当依法支付劳动者的合法报酬,不再承担保障薪酬。劳动者和用人单位没有解除劳动合同,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的...
用人单位除支付劳动者正常工资外,还应当按照什么来支付该次赔偿金
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用人单位除支付劳动者正常工资外,还应当按照应付工资的50%到100%支付赔偿金。用人单位依法解除劳动关系的,支付劳动者经济补偿金;违法解除劳动关系的,支付劳动者双倍经济补偿金;劳动者有劳动合同法第39...
用人单位为劳动者支付劳动报酬应按照什么时间支付
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资支付
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按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。...
工资以什么方式支付给企业
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企业工资发放形式有很多种: 一、按支付方式分: 1、现金发放; 2、银行转账; 3、现金和银行转账结...
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劳动合同一式三份都给谁
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劳动争议发生后,当事人一方可以
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用人单位不按时支付工资、支付、扣押劳动报酬等方式支付劳动者的话
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被拖欠、克扣工资的四种救济方法。依据我国的有关规定,若用人单位拖欠、克扣工资,劳动者可通过如下方式维权: 1.劳动者可与用人单位协商 2.劳动者可向劳动行政部门投诉 向劳动行政部门投诉,实际上是向当地...
劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
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一、劳动者工资怎么支付工资应当以法定货币方式支付。用人单位在一般情况下,应当用人民币支付劳动者工资,特定用人单位(外资企业)可以用外币支付。除法律规定或集体合同规定的情况外,不得以实物及有价证券代替货...
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劳动者加班加点应按哪些标准支付工资
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劳动者加班加点应按下列标准支付工资: 1、依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)...
发包人拒不支付工程款怎么办
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公司停工停产期间,劳动者的工资应当按照什么标准支付劳动报酬呢?
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1、《工资支付暂行规定》规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动...
劳务派遣工病假期间用人单位应当按照什么标准支付劳动者病假工资?
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劳务派遣工病假期间用人单位按不低于当地最低工资80%支付病假工资。根据,劳动合同法》第六十三条规定,劳务派遣工享有用工单位劳动者同工同酬的权利,按劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的...