判刑后解除劳动合同退休金规定
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判刑人员解除劳动合同可以自动解除。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对法定退休解除劳动合同的规定一般来说是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询在我国一般来说合同何时解除是怎么规定的?
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就你的问题合同何时解除,为你做出以下解释: 劳动合同的解除分为三种情况:1、双方协商解除劳动合同。《劳动法》24条。2、用人单位单方解除,但必须按照《劳动法》25、26条、27条。3、劳动者解除合同,...
上海在线咨询顾问团咨询我>>一般来说自离后多久可以解除劳动合同
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自动离职之后劳动合同一般自动解除,但需要承担相应的赔偿责任或违约金。如果自动离职给现在这家公司造成了...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>一般来说如果解除劳动合同怎样续保呢?
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双方劳动关系解除之后,当事人可以将养老保险转入新单位继续参保缴费,或者转会户籍所在地社保机构参加灵活...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定退休解除劳动合同的规定一般来说是什么,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询一般来说法律规定的劳动合同形式有几种
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1.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 2.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同变更一般来说
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劳动合同的变更是指双方在协商一致的情况下,在原合同的基础上对原劳动合同内容进行部分修改,可以删减或者增加条款,不是要签订新的劳动合同。变更后的与原合同未变更的,同样具有法律效力。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定退休解除劳动合同的规定一般来说是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法对病假的规定一般来说是哪些的呢
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若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定:员工患病或者非因...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业劳动合同退休规定是什么?想要了解一下
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我国法律对企业人员的企业劳动合同退休规定有以下规定:目前我国企业职工法定退休年龄是男年满60岁,女年...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>哪些法律法规规定了与退休人员解除劳动合同
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与退休人员解除劳动合同的法律规定主要为《劳动合同法》第四十四条和《劳动合同法实施条例》第二十一条,劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到法定退休解除劳动合同的规定一般来说是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般来说解除劳动合同后工资是从什么时候发放
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用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法法定退休年龄一般是什么
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1、企业工人退休年龄全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人 2、符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>休产假说不休算解除劳动合同是否合法
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公司以休产假为由解除劳动合同是违法的。 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而与其解除劳动合同。 劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,可以主张赔偿金。赔偿金按照经济补偿的二倍计算...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>一般来说能约定劳动合同的违约金吗
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1、可以约定,如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同的法定解除条件一般是什么
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合同的法定解除条件是: 1.当事人因不可抗力致使不能实现合同目的的; 2.当事人迟延履行主要债务经催...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同解除的定义是什么,解除劳动合同会带来什么样的法律后果?
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后,双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务,任何一方不得随意解除...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>一般来说如果解除劳动合同怎样续保呢?
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双方劳动关系解除之后,当事人可以将养老保险转入新单位继续参保缴费,或者转会户籍所在地社保机构参加灵活就业人员养老保险,解除劳动合同怎样续保,不论是哪一种的继续参保,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定退休解除劳动合同的规定一般来说是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定的劳动合同的退休年龄是多少
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1、国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。 2...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,“企业对有旷工行为的职工做...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是劳动法的规定吗?
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是的。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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