一般来说如果解除劳动合同怎样续保呢？

一般来说如果是没有签订合同解雇会怎样

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你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。申请劳动仲裁立案时：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、...

一般来说公司无故解除劳动合同应该补偿吗？

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第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解...

一般来说如果没合同如何要工程款呢？

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当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍...

一般来说，房产交易合同如何解除啊？

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一、已在网上签订商品房买卖合同的，除以下8种情形外，原则上不得撤销或变更合同信息： 因房地产开发企业工作人员失误，将购房人信息录入错误，需要更正合同信息的(提交错误内容及更改说明)； 户口本常住人口登...

一般来说劳动者有哪些情形，用人单位可以解除劳动合同

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1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，...

一般来说，劳动者解除劳动合同是实发工资还是应发工资

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应发工资，包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资，对于每个月的工资发放，应按应发工资计算，不考虑个人所得税或其他扣除。 劳动关系的解除有多种方...

一般来说，投保人可以解除人身保险合同吗

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根据《保险法》第十五条除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除保险合同。但应当注意，《保险法》同时对人身保险合同的订立和变更作了较其他保险合同更为严格的规定：以死亡为保险事...

劳动合同如果不解除会怎么样

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辞职不解除劳动合同的后果有： 1.用人单位可能以此为理由克扣工资； 2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理； 3.住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明...

一般来说解除劳动合同后工资是从什么时候发放

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用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿...

一般劳动者怎样解除劳务派遣合同

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被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单...