解除劳动关系后工伤职工有何待遇
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解除劳动关系工伤人员的待遇包括: 1、如果存在伤残的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤伤残不解除劳动关系的几年后解除能赔偿吗
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可以。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤职工能不能解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤六级伤残能否解除劳动关系,工伤职工能否解除劳动关系如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系解除后还能进工伤认定吗?
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如果工伤发生在解除劳动关系之前,且工伤申请时限还未经过的,劳动关系解除后当事人可以申请工伤认定。工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>童工解除劳动关系能拿到工资吗
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童工解除劳动关系后能拿到工资。用人单位应当根据童工实际付出的劳动来向其支付报酬,不得克扣或者拖欠;但...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤职工能不能解除劳动关系,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤职工解除劳动合同能否要求补偿,工伤职工解除劳动关系怎么赔偿
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工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的,不能领取失业保险金。如果用人单位解除的,可以要求补偿。根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一,工伤职工没...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系在工伤鉴定能不能享受工伤待遇
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1.可以依法享有工伤待遇。 2.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤职工能不能解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工工伤要求解除劳动关系员工如何赔偿
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能与怀孕员工解除劳动关系吗
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用人单位能依法与怀孕员工解除劳动关系。如果该员工具有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤解除劳动关系在赔偿职工是否有效
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤职工能不能解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤劳动关系发生后能解除吗
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在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。而且如果职工工伤是一到四级,劳动合同就不能终止,要延续到职工达到法定退休年龄。 根据《劳动法》第2...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>退休的职工能否与劳动局解除劳动关系
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超过退休年龄的职工,发生劳动争议,可 以劳动局处理,但是不能适用劳动法的。《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位能协商解除工伤劳动关系吗?
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工伤后,如果没有构成伤残的,用人单位是可以依法解除合同的,如果构成伤残的,除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位不得提出解除合同的。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>属于女职工特殊时期劳动关系能否解除
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女职工特殊时期的劳动关系不可以解除,解除的属于违法辞退,须赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金标准为每工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工在特殊的时期能否解除劳动关系
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女职工特殊时期的劳动关系不可以解除,解除的属于违法辞退,须赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金标准为每工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤十级和单位解除劳动关系能不能要赔偿?
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赔偿项目及标准:一、医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工致残单位能解除劳动关系吗, 职工因工致残解除劳动合同赔偿
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职工因公致残单位是不能解除劳动关系的,职工可以不用再去工作,退出工作岗位,但是有权利拿到每月的伤残津贴;如果医疗没有结束,有权利要求单位帮员工继续治疗到好为止。 根据《工伤保险条例》的规定:职工因工致...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤职工能不能解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一级至四级伤残职工与职工解除劳动关系的
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保留劳动关系,退出工作岗位。停工留薪期不超过12个月,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤后,用人单位能否解除劳动合同,工伤期间能否解除劳动合同关系
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单位不能解除劳动合同,除非合同期满、职工提出。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>不解决劳动关系能工伤理赔吗
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不解决劳动关系是否存在的争议,一般不能申请工伤理赔。当事人在提出工伤认定的申请时,应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,申请工伤认定的前提就是用人单位与劳动者存在劳动关系。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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