终止或解除劳动关系后的工伤认定
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职工与用人单位解除劳动关系后,若工伤发生在解除劳动关系之前,职工是可以向用人单位追索认定工伤赔偿的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动关系后能不能追讨工伤
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职工与用人单位解除劳动关系后,若工伤发生在解除劳动关系之前,职工是可以向用人单位追索认定工伤赔偿的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动关系解除后还能进工伤认定吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动关系解除后,还可以进行工伤认定吗?
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员工和用人单位解除劳动关系后,工伤事故发生在解除劳动关系之前,员工可以向用人单位索取工伤赔偿。根据有关法律规定,接触职业病的危害作业,当时没有发现职业病,离开职场后被诊断或认定为职业病的人,可以自己诊...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤劳动关系解除时间应如何认定
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根据《工伤保险条例》第三十七条第二项足以表明其主动提出解除劳动关系的,且客观上此后未向公司提供劳动,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤伤残不解除劳动关系的几年后解除能赔偿吗
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可以。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系解除后还能进工伤认定吗?,律师怎么看
怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工伤认定后,多久能解除劳动关系?
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工伤后解除劳动合同:用人单位解除劳动合同的,必须在法定医疗期满后才能解除劳动合同,劳动者自愿解除劳动合同不受限制。我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期间能解除劳动关系吗
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劳动者可以在工伤认定期间内主动与单位解除劳动关系,但除劳动者存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除劳动关系。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金给劳动者。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系解除后还能进工伤认定吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤未认定前未就此解除劳动关系合法吗
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在未认定为工伤前劳动者一般最好不要与单位解除劳动关系,因为申请工伤认定需要提交与用人单位存在劳动关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>认定劳动关系可否进行工伤赔偿
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认定劳动关系后应当申请工伤认定,经工伤认定为工伤,经劳动能力鉴定伤残等级才能进行工伤赔偿。提出工伤认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询分居多久可自动解除婚姻关系
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动关系解除后还能进工伤认定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定为五级, 能解除劳动关系吗?
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五级伤残的,如果工伤职工选择保留劳动关系,用人单位应当适当安排工作,无法安排的,不能解除劳动关系,应当按月发放伤残津贴,标准为本人工资的70%。如单位以此为由解雇你,可以考虑申请劳动仲裁。《工伤保险条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>定劳动关系后还能申请工伤认定吗
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是的。受伤符合《工伤保险条例》第十四条工作时间、工作地点、工作原因的,可以确定,但需要向人力资源和社会保障局提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明,自受伤之日起一年内申请。用人单位未签订书面劳动合同,但有...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除后还能要求赔偿工伤吗
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如果劳动者是在劳动关系存续期间发生工伤的,则解除劳动关系后同样可以依法要求工伤赔偿。例如劳动者被认定为七至十级伤残的,则终止或者解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>已办理工伤认定,未做工伤鉴定,可以解除劳动关系吗
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工伤未鉴定不能解除劳动关系。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者遭受工伤,没有依法申请工伤鉴定,单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动关系后工伤职工有何待遇
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解除劳动关系工伤人员的待遇包括: 1、如果存在伤残的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询分居多久才会自动解除婚姻关系
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工伤后单位能解除劳动关系吗
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依据《劳动合同法》第四十二条的规定,发生工伤,单位不得解除劳动关系,否则将承担违法解除劳动关系的经济赔偿金。 工伤认定之后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定工伤等级,依据等级鉴定结果享受工伤等级待遇。 一级...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>已认定工伤能和单位解除劳动关系吗?
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依据《劳动合同法》第四十二条的规定,发生工伤,单位不得解除劳动关系,否则将承担违法解除劳动关系的经济赔偿金。 工伤认定之后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定工伤等级,依据等级鉴定结果享受工伤等级待遇。 一级...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系解除后还能进工伤认定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办理工伤认定期间公司有权解除劳动关系吗
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无权。 1、人单位在工伤期间解除合同的行为是违法的,用人单位不得解除劳动合同。 2、法律规定劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤认定后单位可以解除劳动关系吗
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因工受伤的,有一个叫做停工留薪期,具体病情不一样期限也不一样,最长12个月,停工留薪期内用人单位不得单方旦唬测舅爻矫诧蝎超莽面解除劳动关系,并且照发工资。如果你认为会留下残疾的,你拿着工伤认定书去当地...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确立后还可以进行工伤认定吗
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如果受伤符合《工伤保险条例》第14条工作时间,工作地点,因工作原因发生的伤害,可以认定。申请认定时,需要向人力资源和社会保障局提供劳动关系证明,医疗机构的诊断证明,时效是从受伤之日起一年。...
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