解除劳动关系的日期时间节点应该如何判定
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劳动关系解除的时间节点应当是办理完离职手续,即用人单位出具离职证明为标准。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤事实劳动关系认定可以解除吗
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在劳动者因工伤事故而丧失部分或全部劳动能力时,用人单位应该对劳动者的生活负责,而不是以终止劳动关系了...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤劳动关系解除时间应如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询工伤认定期间是否可以解除劳动关系,工伤认定期间如何解除劳动关系
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工伤认定期间是不可以解除劳动关系的,否则视为违法解除。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤解除劳动关系是否有时间限制
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系解除后还能进工伤认定吗?
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如果工伤发生在解除劳动关系之前,且工伤申请时限还未经过的,劳动关系解除后当事人可以申请工伤认定。工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤劳动关系解除时间应如何认定,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动工伤应在什么时间和单位解除劳动关系劳
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劳动者在工伤期间,被用人单位解除劳动关系,属于违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后劳动关系如何认定,认定工伤认定劳动关系的效力如何认定
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤劳动关系解除时间应如何认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止或解除劳动关系后的工伤认定
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职工与用人单位解除劳动关系后,若工伤发生在解除劳动关系之前,职工是可以向用人单位追索认定工伤赔偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么认定劳动关系解除
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劳动关系解除分为以下几种情况: 1、用工双方合意解除劳动关系; 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法院是否确认劳动关系解除时间
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工伤劳动关系解除时间应如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工伤解除劳动关系,时间从何时开始计算?
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根据《工伤保险条例》第37条第2项,足以表明其主动提出解除劳动关系的,且客观上此后未向公司提供劳动,公司也未要求其提供劳动,也即双方劳动关系存续的法律基础已不复存在,故应认定双方劳动关系的解除时间为事...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除工伤劳动关系,劳动合同如何写
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甲方: 乙方: 甲乙双方于x年x月日x签订为期x年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自x年x月x日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除时间和劳动关系判定标准
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1、对协商一致解除以及期限届满,条件成就而解除的,应当以协商一致的日期及期限届满之日,条件成就之日为劳动关系解除的日期。2、对用人单位因劳动者具有违纪等劳动法第25条规定的原因而解除劳动合同的,属用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何判断辞职解除劳动关系的时间
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确定辞职解除劳动关系日期: 1、对协商一致解除以及期限届满,条件成就而解除的,应当以协商一致的日期及...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系应如何区分认定?
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劳动关系和劳务关系的认定如下:劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者应该如何确定劳动关系存续期间的劳动关系,劳动关系如何认定
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1、需要带上能证明双方存在事实劳动关系的证据; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤六级伤残能否解除劳动关系,工伤职工能否解除劳动关系如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤劳动关系解除时间应如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定时劳动关系怎么确认
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工伤的认定以劳动关系的确立为前提,劳动关系可以通过劳动合同确认,没有劳动合同的可以通过以下凭证确认:...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系的日期时间节点如何判定?
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根据《刑法》中的规定,这个时候一般是对行为人处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,那么这样的情况下,其实就有很大可能争取缓刑,建议诉讼过程中,最好委托专业的律师来提供辩护,实际争取缓刑。情节较轻可以保释。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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